老板垫付工资，怎么做计提和发工资分录 你好，借 管理费用-工资 贷 应付职工薪酬-工资 借 应付职工薪酬-工资 贷 其他应付款-老板。这样对吗？？还是说向法人借款 借库存现金 贷其他应付款 计提工资 借管理费用 工资 贷应付职工薪酬 职工工资 发放 借应付职工薪酬 职工工资 贷库存现金。这两个哪个是正确的

那最后一种最后的结果也是其他应付款啊。我先向法人借款发工资不对吗

你好，老板垫付工资，我先向法人借款发工资（到底是哪种形式呢？）

这么说，就是账上有钱不用向法人借款，当没钱了就向法人借笔款发工资。

就是那种0申报，不开发票，但是每个月都报个税2000-3000的。又没有对公户，所以才需要向法人借笔款发放工资。但是有的公司 某个月 现金不够发放工资了。

你好，向法人借笔款发工资 那分录就是 计提的时候 借：管理费用-工资 ，贷 ：应付职工薪酬-工资 借款 的 时候 借：库存现金，贷：其他应付款 发放工资 借： 应付职工薪酬-工资 ，贷：库存现金

对的，那用其他应付款 付工资是什么情况啊。？？？

就是我说0申报的公司，没有开票，没有对公户。就工资2000 用哪种方法合适？？但是我发现3年过后 其他应付款越来越大。这个怎么办

你好，用其他应付款 付工资，是老板垫付了工资款项（公司没有向个人借现金，而是直接老板个人账户支付了工资款项）

有对公账户，突然某个月不够钱发放工资，才要向法人借款是这样吗

你好，一般是这样的 

我就是挺纳闷的，发放工资不是 只有现金 跟银行存款形式？

你好，单位自己够，发放工资是库存现金，银行存款。 不够就可能有人垫付工资款项的 

那垫付为什么不能向法人借款，然后发放啊？是步骤多了吗

我也觉得挺奇怪的