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老师,小微企业的人员限定300怎么算,劳务公司,人员不固定,而且都是班组承包然后给他们收下农民工报个税,这种情况,这些农民工都算是劳务公司的员工吗?每个月人员都是流动的,这个怎么算呢

2020-09-16 17:20
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2020-09-16 17:46

你好 这个是看你们就业人员 计算平均数来的。 人数就是根据:具体计算公式如下: 季度平均值=(季初值+季末值)÷2 全年季度平均值=全年各季度平均值之和÷4 这样来计算是否有300人的。 如果这些农民工与你们劳务公司签订了劳动合同的 就是你们员工 就算是员工计算在内的。

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你好 这个是看你们就业人员 计算平均数来的。 人数就是根据:具体计算公式如下: 季度平均值=(季初值+季末值)÷2 全年季度平均值=全年各季度平均值之和÷4 这样来计算是否有300人的。 如果这些农民工与你们劳务公司签订了劳动合同的 就是你们员工 就算是员工计算在内的。
2020-09-16
你好,那个从业人数是按照企业全面季度平均算,季度平均是按照(季度初+季度末)/2,年度平均=全年各季度平均值之和/4.只要小于等于300人就是符合了,系统自动判定。
2025-01-26
您好,所有支付都要依法代扣个税哦,**收款也要记账申报,避免稽查风险。 固定员工签劳动合同,按“工资薪金”按月申报(无工资也需零申报)。 临时工签劳务协议,按“劳务报酬”在支付时代扣个税(单次≤800元申报也没有个税的)。 **收款需计入公司收入,否则有偷税风险。 公户发工资时需同步报个税,按实际支付时间申报。
2025-04-08
你好!你如果按工资申报的,就属于你们公司的员工。
2021-08-11
你好,这个会影响到公司享受小型微利企业标准人员,包括临时工的。(但是那个计算是按照季度平均计算的,比如四季300人,前三季度平均150,那就是(150+150150+300)/4=186小于300
2025-02-17
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