您好,临时工工资也是一样的做法

老师好!我刚涉足建筑业,现在一家劳务公司,现有个项目是建筑劳务分包,我们自己发民工工资。1、现在我使用的科目是新准则的科目,合同履约成本-人工费,材料费等,可以吗?还是要按劳动派遣的公司来做账?2、劳务成本这个科目和合同履约成本-人工费怎么区分?3、按照完工百分比来确认收入,那么我发出去的工资难道也要按百分比来计入主营业务成本?4、我现在是 计提借:合同履约成本-人工费 贷:应付职工薪酬,发放 借应付职工薪酬 贷:现金(银行存款),直接结转借主营业务成本贷合同履约成本-人工费,按照成本倒推确认收入,希望老师给详细分析,教我如何做好
公司请临时人员在工地上帮忙看场子,按一天100元的标准给补助,这种是用应付职工薪酬来核算吗?计入“工程施工—合同成本”的人工费里面吗?
老师,如果个人的个税由公司承担了,借应交税费应交个人所得税2000贷银行存款(缴纳的是7月份的个税,),在做8月份工资表的时候,里面的个税扣除项是1990,那么这少扣的10元算是公司帮忙垫付的10元吗,借管理费用应发数15000贷应付职工薪酬借应付职工薪酬15000管理费用五险一金(_5000)贷应交税费个税1990贷银行8010, ,实际上只能付8000元给员工,那应交税费应交个人所得税的余额是不平的
4月5月不知道有奖金这事 突然间通知让算4月奖金 按2000块分 负责人1500 财务500 现在公司只有这2人 本公司属于分公司没钱刚成立 每次都是问总部要钱 需要还钱 这怎么写会计分录合适,当时4月和5月只计提了应发工资 计提:借销售费用工资3000 贷应付职工薪酬工资3000, 现在6月份了,也是只计提了应发工资3000,不过明天发5月份的工资,已经把2000奖金算在这次工资里了,明天就能收到奖金了,需要写啥会计分录吗?收到工资和奖金写啥分录? 摘要:计提 借销售费用应发工资3000+奖金2000 贷应付职工薪酬应发工资3000+奖金2000 摘要:支付给员工工资 借应付职工薪酬3000 贷银行存款-本公司3000 借应付职工薪酬-奖金员工A1500 应付职工薪酬-奖金员工B1500 贷银行存款-本公司2000 对吗?
计提6月企业部分工会经费 借销售费用工会费200 贷应付职工薪酬工会费200 收到总部用于支付工会费 借银行存款250 贷其他应付款总部250 7月的时候支付给总部6月产生的工会费 借应付职工薪酬工会费200 其他应收款员工50 贷其他应付款总部250 请问这样写分录对吗?因为是先需要让总部转给本分公司工会费钱 本公司分公司账户是没钱的 本公司也就是分公司还得收员工个人缴纳部分的50 在一块把企业和个人缴纳部分转给总部250 请问会计分录和金额怎么写才标准才对?我上面写的对吗?老师
老师老板工资做高了,我想调低,是从做工资的那个月开始调,还是现在把多出来的工资做下反方向冲减
劳务公司有资质等级之分么?有注册资金的要求么,新办的劳务公司多久完成实缴,新办是从什么时候开始的叫新办
老师报印花税税源采集表所属期为什么是6月1日之6月30日而不是4月1日到6月30日
老师6月份累计摊销表中的已摊销月份为什么是5个月,而不是6个月
开发票的时候发现不含税金额税务自动四舍五入了 怎样改正金额
主要从事技术服务类的工作,年流水不到20万,有一定风险性,目前走的是工资薪金,现在想注册公司,降低税赋,是注册个体工商户还是有限责任公司,进项和费用都不多,请教怎样处理最合适
老师,本月付了所属期11.16-12.15的费用,要怎样做分录
老师,我们的客户公司是香港的,但是他们给我们付款是用的香港公司在国内的外币账户付款,我们收到这个款能退税吗?首单 有没有相关政策依据,必须是国外的账户打款
老师你好,我们是商贸企业,供应商的发票已经开了,但销项的发票没有我们没有开,是因为客户没有给我们付款,但是我们需要本期申报增值税时候填未开票收入,然后下个月补开增值税这样操作这这种合规吗?有什么风险?
老师,零售金银首饰要交消费税吗?具体是哪几个产品,交多少
分录是不是这样: 借:工程施工—合同成本—人工费 贷:应付职工薪酬—工资
您好,是的,实际支付的时候 借:应付职工薪酬—工资 贷:银行存款
发放完的下个月要跟这些临时人员申报个税吗?
您好,要申报个人所得税的