1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3 发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应付款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交社保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应付款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金
老师我们发工资是9月发9月的工资月底最后一天。但是社保是10月扣缴9月的。我这怎么做分录呢。计提工资,发放工资,计提社保和缴纳社保
老师,我们9月份缴纳9月的社保,要10月发9月的工资,在9月的工资里扣除个人部分,我现在做9月的社保该怎么做分录
员工7月入职。发放工资时,扣缴的是8月社保还是7月社保?9月离职,发放工资时,扣缴的是9月社保还是10月社保?
老师,请问一下10月份发9月份的工资,扣了10月份的社保,计提、缴纳社保和发放工资时应该怎么做账
老师,我们公司是8月的工资以及社保都是9月发放或者扣除,那是不是8月做计提工资和社保,9月做发放
老师,我发现以前的银行流水他们做账做错了,三月份开始错的,我怎么改,改到七月份吗?
今年中级什么时候可以打印准考证
老师:有没有政府单位的实操课件
老师给员工发工资是不是必须发到员工的卡上,能用现金发工资吗汽车修理厂只给,老板老板娘,厂长交接社保,如果用公户给没交社保的员工发工资会也麽样
老师好,我们企业有一个服务是推广服务,帮客户上外地去推广产品,在这期间发生的所有衣食住行和餐费还有超市小票都要计入主营业务成本吗?
老师您好,战略考试,主观题把知识点都写上了,对应题目内没找好扣的分多吗?
老师您好!请问这道题编制抵消分录时为什么不用抵消取得时新增的股本和资本公积呢
老师给员工发工资是不是必须发到员工的卡上,能用现金发工资吗汽车修理厂只给,老板老板娘,厂长交接社保,如果用公户给没交社保的员工发工资会也麽样
汽车4s店试驾车怎样算折旧,比如30万的试驾车,计算公式是什么
老师你好,我们是一个电商科技公司,做的政府项目,我要怎么公项目核算呢
那公积金是当月缴纳当月的员工没有补缴 就企业缴纳 这个分录加进去怎么做呢
你是全额企业承担,个人不承担吗
对公基金我们内部员工我们个人不缴纳。就公司缴200父母
那就是发放工资的时候不扣除个人承担的,公司承担的全部计入费用
分录怎么写呢
计提公积金 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——公积金 缴纳公积金 借:应付职工薪酬——公积金 贷:银行存款
好的谢谢老师
好得,客气,帮到你就好
老师我们是人力资源公司,像带上社保公积金的,没有工资也不报个税。这个我怎么这分录呢。还用计提吗
你是帮别人代发工资吗
有的是代发工资,但是有的个别之上社保和公积金,这个账务该怎么处理呢
个别代缴社保和公积金是你们公司承担单位部分吗
有的员工都承担完我们就是代缴纳。有的是领导亲戚就都是我们单位承担。怎么做这两种情况的分录呢
你们代缴的就是计入其他应收款核算 单位承担的全部计入费用