你好,同学。 你这是可享受小微企业的,可按5%计算处理的
老师,问下税务相关,公司是小规模,如果7-9三个月开票200万,进项发票是30万拿到,平时相关费用有8,9万左右,那这季度需要缴纳增值税是200全额缴税200/1.01*0.01=2万左右?附加税是2万基础上乘以12%?那企业所得税怎么算
A公司小规模截止8月份利润总额11万。9月开了100万发票。费用2万。 B公司小规模截止8月分利润总额80万。9月开票13万,费用1.5万。 C公司一般纳税人,截止8月份利润总额亏损7万。9月开票100万,没有费用 老师那我下个季度申报企业所得税的金额是多少,缴费比例是%?
税收策划试题 D公司是小规模纳税人,公司成立于2018年11月份,成立初期共有7个实质股东,每人投资金额1000元整,2021年1月份注册资金由原来的600万元变更为100万元,原股东投入股本从1000元增值为60000元,并新增股东4人,现共有11个实质股东,其名义股东仍为2人,公司以法定代表人A先生名义购买公司用房产一套,价值110万元,现已预付A先生376122元用于房产首付,每月房贷仍由D公司打款至A先生还月供,D公司装修房产所用资金62000元已代开发票为装修费,截止2021年8月31日本年利润213949元,利润分配负数44577元;预收账款300026元是公司收取的服务费;尚未列入收入。 X公司是小规模纳税人,成立于2020年5月份,截止2021年8月31日,预收账款金额13440元,本年利润金额-32,094.82元,利润分配59,933.08元,X公司实际控制权为D公司。 要求: 1. A先生名下固定资产如何合理进入公司成本核算; 2. 公司预收款应怎么合理处理;
我是浙江杭州的企业,公司是2020年11月成立的。2021年全年如果我的收入是1700万,成本450万,管理费用中业务招待费是 195万 福利费是100万 差旅费是80万 职工薪酬是 285 研发费用是300万。利润总额达到290万,请问我需要缴纳多少企业所得税可以帮忙列一下公式吗?。(公司属于一般纳税人,开票是6%的技术服务,)
老师们,我们是小规模企业,今年3月份成立的,小规模企业由老板另一个一般纳税人企业控股40%,另外老板和他两个亲戚共占60%,今年9月份签订了一个小项目,截止到现在给甲方开票45万,成本费用合计下来是亏损的,但是项目工程款甲方还没有都付完,预计到元月份2022年1月底竣工,这个项目的材料成本基本也就在今年这9-12月份,2022年1月份可能还会有几万的成本,据老板的预算是这个项目可以盈利50万左右,但是我们这个项面上刚好一个跨年,明年若是把项目的总价开完再开155万的发票(项目总造价200万,今年已开45万,这个月及今年不再开票),合同里也未规定必须按拨款一次性开票,所以我们就每个季度开45万
这个季度申报企业所得税不是需要填写“已计入成本的职工薪酬”和“实际支付给职工的应付职工薪酬”吗?这是我公司应付职工薪酬的明细科目,这些明细科目所有金额都要填写在已计入成本的职工薪酬里吗?
老师我想问一下,母婴用品我应该进实操课的什么类型看
跨区域涉税事项,每个地方都要交个税,企业所得税吗
老师,社保断交怎么才能领取失业金
老师,请问我们公司地面硬化,对方给我们开的工程款5万,我们计入什么科目比较合适?
公司有几个业务析块,老板要求分开做账,银行账户也是分开的,这样的话用系统软件也要分开建账套做还是一起做,哪个方案更好,请有经验的老师分析下,谢谢
在产品计入哪个科目下
老师私车公用个人缴纳哪些税
工会经费按什么比例收了
这个季度申报企业所得税不是需要填写“已计入成本的职工薪酬”和“实际支付给职工的应付职工薪酬”吗?我公司一大部分员工都是跟劳务派遣公司签的合同,工资我们一笔打给劳务派遣公司,劳务派遣公司自己申报员工个税。这笔打给劳务派遣公司的劳务费我们计提在应付职工薪酬,这笔劳务费我需要填写在“已计入成本的职工薪酬”和“实际支付给职工的应付职工薪酬”吗
是小微企业。
那我这费用少是不是收入都变成净利润了,到下个月保税就交的多了企业所得税,超过100万了按多少比例征收
超过100万,就是10%的,会高一些的
假如是118万,分断吧100万按5%。18万时按10%对吧,小微企业是年纳税额在300万一下100万以上按10%是吗
不分断,直接是全部 10%计算的。