你好 生育津贴=当月用人单位人平缴费工资/30(天)*产假天数 。 你们先根据员工提供的资料 给社保局报销。 报销后会转给公司账户。 到时在转给员工账户即可。
老师 我想咨询一下生育津贴怎么算 怎么给员工发放
老师请问下,计提了工资,没有发放,收到生育津贴,发放了生育津贴,生育津贴高于工资,怎么冲工资呢?
老师好,我想咨询一下有关员工生育津贴的会计分录问题,前提:员工产假期间正常发放工资并缴纳社保,员工的生育津贴是高于企业发放的工资,企业先收到员工的一次性发放的生育津贴,但是公司决定,高出企业发放工资的生育津贴等员工休完产假再进行发放。 1、企业收到员工生育津贴的会计分录怎么做?(因为先收到津贴但是又要等休完产假才发放,所以还不知道员工具体休到什么时候,所以就先不发多的生育津贴,就不知道怎么做分录) 3、等员工修完产假回来后,要发多的生育津贴的会计分录怎么做?还要什么其他会计分录处理?
收到生育津贴怎么做账?生育津贴减去员工产假期间发放的工资,剩余部分生育津贴支付给员工怎么做账
想问一下当月公户收到员工生育津贴,当月发放给员工,实际也申报了工资(工资+生育津贴)那要怎么做账尼
有人给我打钱显示到账时间会不会到
为何一般纳税人,进项税能抵扣,销项税为何不能抵扣?
老师,同一个物料,采购员一会委外加工回来的,一会外购直接买回来的,可以共用一个品号?我核算成本都懵了,那物料进销存我怎么区分,委外进销存我怎么区分。是不是要建两个不同的品号的
请问收入类(益)不是增加是借,减少是贷吗?为什么方宁老师会计分录(2)时间18:06的视频中又说广益类收入增加是贷减少是借
老师,子公司支付母公司往来款12万。我是子公司的会计,请问我这边做账是挂其他应收款-母公司,还是挂其他应付款-母公司?还是说,这两个科目,挂哪个都行?
税务师涉税法律,今年第九章债法的变动情况是哪些
老师,我想问下是小规模升为一般纳税人年收入超过500万,说的是不含增值税的收入,还是含的呢?
钢管进项规格27给客户开销项规格26.7,这样可以吗,
房产中介,公司是小规模的,法人以个人名字签的收购合同(不是以公司名义收购的,款也是法人私户转的),从房东手里收购房子但是产权没过户,收购之后公司完成装修,装修好了再卖给客户(如50万收购房子精装修后卖70万)这类业务有哪些税收风险,是否有能够合理规避税务问题的方案
钢管进项规格27给客户开销项26.7,这样可以吗
缴费基数是指医疗保险的缴费基数吗 还是养老保险的缴费基数
你好 社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。社会保险缴费基数有上下限的规定,最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%。最高不能高于上年度全市职工月平均的300%。不是单独那个险种的缴费基数 。
谢谢老师
没事的希望能帮到你