你好 生育津贴=当月用人单位人平缴费工资/30(天)*产假天数 。 你们先根据员工提供的资料 给社保局报销。 报销后会转给公司账户。 到时在转给员工账户即可。
老师 我想咨询一下生育津贴怎么算 怎么给员工发放
老师请问下,计提了工资,没有发放,收到生育津贴,发放了生育津贴,生育津贴高于工资,怎么冲工资呢?
老师请问下,计提了工资每月3000,没有发放,收到生育津贴13337,直接发放了生育津贴,生育津贴高于工资,怎么冲工资呢?生育津贴发放天数是113天。
老师好,我想咨询一下有关员工生育津贴的会计分录问题,前提:员工产假期间正常发放工资并缴纳社保,员工的生育津贴是高于企业发放的工资,企业先收到员工的一次性发放的生育津贴,但是公司决定,高出企业发放工资的生育津贴等员工休完产假再进行发放。 1、企业收到员工生育津贴的会计分录怎么做?(因为先收到津贴但是又要等休完产假才发放,所以还不知道员工具体休到什么时候,所以就先不发多的生育津贴,就不知道怎么做分录) 3、等员工修完产假回来后,要发多的生育津贴的会计分录怎么做?还要什么其他会计分录处理?
收到生育津贴怎么做账?生育津贴减去员工产假期间发放的工资,剩余部分生育津贴支付给员工怎么做账
一个企业的年报营业收入 是国内国外的总和么
甲公司为试点一般纳税人,主营货物批发零售,兼营国际货运代理和运输服务本年6月应交未交增值税为10万元本年7月发生业务如下:1.10日上缴上月应交未交的增值税10万元。2.12日国内采购货物一批取得增值税专用发票1张增值税专用发票上注明的价款为20万元元增值税为2.6万元通过银行支付了上述款项。3.13日进口货物1批取得海关出具的“海关进口增值税专用缴款书”3张,注明的的价款为10万元增值税为1.3万元。4.15日销售货物一批已开具增值税专用发票一张著名销售额130万元增值税16.9万元款项已经收妥(假设不考虑成本结转)5.20日购进货物改变用途将货物30万元(购买价)用于发放职工福利该批货物的进项税额为3.9万元已于上月抵扣。6.21号提供联运运输服务共取得收入109万元并开具增值税专用发票注明运输费用100万元增值税9万元同时支付给联运方运费54.5万元(含税)并取得增值税专用发票。7.24日提供国际货物运代理服务(甲公司放弃免税权)取得应税服务收入并开具增值税专用发票注明价款150万元增值税9万元为取得该收入支付给一般纳税人代理公司代理费金额30.9万元(含增值税)取得增值税专用发
甲公司为我国居民企业,预计本年和以后几年均获得利润总额3000万元。本年年初准备在深圳设立分支机构乙公司,乙公司预计成立初期两年会出现亏损,第一年亏损400万元,第二年亏损100万元,以后每年盈利600万元,乙公司生命周期为8年,折现率为8%。假定甲公司和乙公司都没有其他纳税调整项目,请对乙公司的组织形式进行纳税筹划分析。
(2)8日,从深圳佳美公司购进电视机100台,每台1000元,货款100000元,增值税17000元。11日,开户银行转来佳美公司托收货款及其代垫运费1000元的结算凭证,经审核无误,予以承付。
(1)5日,从四海空调厂购进空调50台,每台2000元,货款100000元,增值税17000元,商品运到并验收入库,货款以转账支票支付。
购入一次付息的债权投资实付价款中包含的应计利息应不应该计入投资成本
交易性金融资产(债券)核算。根据下到资料编制会计分录。 (1)企业2023年7月1日购入A公司2022年7月1日发行的面值100,000元、期限5年、票面年利率6%、每年6月30日付息、到期还本的债券,支付价款107,000元(其中包含A公司已到付息期但尚未发放的债券利息6, 000元),另支付交易费用300元,取得的增值税专用发票进项税额为18元,将其分类为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产; (2)2023年7月10日收到债券利息6,000元; (3)2023年12月31日,对A公司债券计提利息; (4)2023年12月31日,A公司债券公允价值101, 500元; (5)2024年1月20日将A公司债券对外出售,实收款102, 000元存入证券公司
你好,请问在建筑企业,为什么项目上发生的费用是用工程施工科目,而公司发生的一些费用是用管理费用这个科目,二者有什么联系?
用户名和密码是在哪申请
那个应交税费怎么算的
缴费基数是指医疗保险的缴费基数吗 还是养老保险的缴费基数
你好 社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。社会保险缴费基数有上下限的规定,最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%。最高不能高于上年度全市职工月平均的300%。不是单独那个险种的缴费基数 。
谢谢老师
没事的希望能帮到你