请问：认证不抵扣的专票，还用在报税系统作进项税额转岀吗？ 比如：一般纳税人购买月饼用于中秋节福利，取得专票这种情况
你好，认证不能抵扣的专票，申报的时候需要做进项税额转出处理的
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请问：认证不抵扣的专票，还用在报税系统作进项税额转岀吗？ 比如：一般纳税人购买月饼用于中秋节福利，取得专票这种情况
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老师好，提问三个问题: 1、一般纳税人企业临时工工资要报税吗？怎么报？ 2、企业取得为员工购买意外保险的专票，进项税不能抵扣，请问我怎么勾选认证？ 3、中秋节企业为每位员工发现金500元，怎么做账务处理？这500元要报税吗？
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老师，您好！我们是一般纳税人公司，9月份购买了2台机械，进项票一直未抵扣，今天想在系统认证抵扣，但系统查不到，客户说税号开错了，这样的情况，我们可以先申报12月税，用1月他们开正确的进项票来抵扣12月的欠税吗？
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老师，请问在征税环节，如果是一般纳税人是能抵扣进项的，一环扣一环往下进展。 但如果是小规模纳税人呢，购进服务后，取得了专票不能抵扣，全额计入了成本。这种情况，税务是怎么监管呢？
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老师，一般纳税人增值税专用发票可以抵扣进项，例如:书上所学账务处理 借 :原材料 应交税费——增值税（进项税额） 贷: 银行存款 但是实际工作中，只有认证通过的发票才可以抵扣进项，认证又是在次月初勾选抵扣，那么实际工作中进项税额怎么入账呢？ 比如这个月一共取得了很多张进项发票，进项税额50万，还没有勾选认证，取得发票做账时都可以计入“应交税费—增值税（进项税额）”科目吗？
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老板做个税汇算清缴时需要补税5000多，老板说走公司的账报销，这个可以操作吗？
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老师，员工的工资在A公司发放，社保在B公司购买 这个怎么做账啊？ A公司是B公司的客户（两家公司是同一个老板）
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您好老师，个税专项扣除，离婚了 再婚后，后爹可以享受这个孩子的教育的专项扣除吗？
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@董老师，老师员工工资是3000的基本工资加200的全勤，4月实际出勤22天，公休4天，用公式计算就是3000➗26✖️222538.5，但是倒推算一下好像对不上这个3000的基本工资了，就是她4月没有上满的后8天工资是3000➗26✖️8等于923.07，然后把22天和8天的工资加起来就是2538.5➕923.073461.6了(这里应该要等于3000)才对，是吧老师，我也不知道咋回事，哈哈，需要老师指点一下下
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老师，我们是3月份刚成立的公司，我4月份只有一个员工，申报医社保的时候工资按照3000申报的，5月份申报医社保时工资调整为1500，那我现在5月份申报4月份所属期的工会经费和个税的时候，这两个税种我要按3000的收入去申报，还是1500
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@董老师，老师员工工资是3000的基本工资加200的全勤，4月实际出勤22天，公休4天，用公式计算就是3000➗26✖️222538.5，但是倒推算一下好像对不上这个3000的基本工资了，就是她4月没有上满的后8天工资是3000➗26✖️8等于923.07，然后把22天和8天的工资加起来就是2538.5➕923.073461.6了(这里应该要等于3000)才对，是吧老师，我也不知道咋回事，哈哈，需要老师指点一下下
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哪位老师有空帮忙做一下题，谢谢啦
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老师你好，想问一下就是在每个月预扣预缴个人所得税中的综合所得中，稿酬所得，劳务报酬所得，特许权使用费所得的各项所得中需要并入工资薪金收入总额去缴纳吗？还是单独算
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老师，劳务公司 给员工发放工资，要把所有员工的劳务结算单做附件放在凭证后面吗？
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我们销售的产品出问题要陪付给客户2000元，上游出这个费用，我们和上游之间，和客户之间账务票怎么处理
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在发票勾选平台，勾选时选择了“认证不抵扣“，也要作进项转出吗
你好，勾选时选择了“认证不抵扣“，既然没有抵扣，就不需要转出的 福利费用的进项抵扣了才需要转出的