您好,其他应收款不一定,还可能有其他往来。应付职工薪酬是扣社保,公积金和个税。
老师好,我想问下12月份其他应收款余额是不是个人社保部分,然后应付职工薪酬是扣除个人社保部分呢
计提社保凭证,老师看看我这样有没有错 借管理费用_社保(全部) 贷应付职工薪酬 支付社保 借应付职工薪酬社保(请问这里是不是全部金额) 借其他应收款_个人部分 贷其他应收款(这个社保的钱是老板给的) 贷其他应付款社保
社保当月购买当月,借管理费用社保,其他应收款社保个人部分,当月再做上月工资分录,借应付职工薪酬,贷其他应收款社保个人部分,那其他应收款社保个人部分是有余额还是没有余额
社保当月购买当月,借管理费用社保,其他应收款社保个人部分,当月再做上月工资分录,借应付职工薪酬,贷其他应收款社保个人部分,那其他应收款社保个人部分是有余额还是没有余额?
内账不需要计提,缴纳社保我做的是 借:应付职工薪酬—单位部分社保 其他应收款-个人部分社保 贷:银行存款 然后工资发放给他们的社保从工资中扣缴 借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应收款-个人部分社保 银行存款-实发数 但我最近有个问题,就是员工工资扣缴社保之后还欠我一部分社保,我需要怎么做分录才能把账给平了
如果不考虑其他往来,就是员工工资和社保,那其他应收账款和应付职工薪酬的余额是分别是什么呢?
您好,那您的理解是正确的。
老师,现在只知道公司一年的收入,具体收入时间木有,那应交税费期末那里还要填数吗
您好,当月有纳税义务,次月申报。所以需要收入时间。
现在我是做一年的预算资产负债表,所以不太清楚哪些项目要填数
您好,您直接预算工资社保即可。不需要考虑个税。
就是其他应收款余额填个人社保部分,然后应付职工薪酬是扣除个人社保的实发工资是吗?
您好,应付职工薪酬余额包括应实发的工资和公司部分的社保应付金额。
我现在那个期末数是12月的员工工资扣除个人,还要另外加上单位12月的社保是吧?
您好,是的,是未支付的社保。