您好,根据您的描述,只能先暂估成本或费用。
我单位是小规模纳税人,在9月份开了7万块钱的发票,成本费用大概15000元。10月3日对方单位通知票不能报销,要求作废冲红。 此时正赶上第三季度报税。是不是会产生企业所得税? 有什么办法可以合理的处理,请求指导,谢谢。
老师,我公司是小规模,7-9月份来了76000的专票,93000的普票,今天要报税,您帮我看下下面这个图,对于专票的收入部分填在第一栏内,普票收入填在第10栏小微企业免税销售额对吗,可是第22栏应纳税额合计怎么没生成数据呢,专票的收入大概有760多的增值税啊? 还有图2附列资料用不用填?我看实操课视频有的老师报税就填这个表有的好像就不用填这个表,这个表2里面的应税行为销售额和扣除额是什么意思,不太懂? 这个图3是减免税的,税控盘这个维护费填表三里对吧?但是我们这个企业是专票的增值税。税盘的280块钱也抵不了,就填上这么带着可以吗,以后产生普票的收入了随时在减,这么操作吗? 谢谢老师,我是新手,学了实操,但是第一次给企业真实报税,怕出错。期待老师给指点一下
老师们,我今年7月份找了份工作,一家工程检测技术行业的公司,成立15年了,前面换了4个会计,都不专业也不负责任,我和一个比我大3岁的男会计都通知上班,是我自降了要求做会计助理,这个男会计是财经大学的本科学历,所以这家家族企业的财务总监比较更信任他一点,让他主要外出办结算,协助总监核对一些流水账,还有就是审查一遍我的账,有什么问题多和他沟通,就从7月份开始因为前任会计没有交接的原因我们一直都很好地沟通配合着,他主动要求审批发票报销单,但是最近几天明细感觉他不对劲,他审核的发票也不仔细,员工报销的发票有许多张,有一张是没有发票的但是他就签字了,出纳也付了钱,最后和员工要这张只写了收据的发票员工说绝对要不来没有发票,前天我们公司统一开会核对了19年及20年的合同台账,发现了许多问题,有2个问题跟他探讨问了一下,但是他反质问我怎么办,他倒是说了解决办法,但是最后当着其他同事的面又半开玩笑地说我不要胡做调整,我就生气地说了不是跟他商量着怎么就胡做了?从我们俩7月同时进公司还花钱请了2个税务师做指导,我们平时有问题都能随时咨询,说实话就算不问他我也可以咨询税务师和会计学堂,请问老师我以后怎么待他?
老师您好!公司2020年发生一笔业务:外找张三给客户维保,付张三3万。实际应是劳务队王景辉的合同义务,因此应从王景辉工费中扣除,即 借:应付账款——劳务队王景辉 3万 贷:其它应付款——张三 3万 借:其它应付款——张三3万 贷:银行存款3万 但是当时会计错误地记账: 借:工程施工——其他直接费(维保费)3万 贷:银行存款3万 如此,重复地确认了工程成本。 这笔错账昨天才发现,2020年12月税已经报出,不可更改。因此,我们采取的办法有如下两种: 1.在2021年元月份红冲,但是会影响元月份的当期损益 2.作为资产负债表日后调整事项——前期差错更正处理,即调整年初余额 借:应付账款——劳务队王景辉3万 贷:其它应付款——张三3万 借:其它应付款——张三3万 贷:以前年度损益调整3万 借:以前年度损益调整3万 贷:盈余公积——法定盈余公积0.3万 利润分配——未分配利润2.7万 应交税费——应交企业所得税0(因2020年度亏损,故不涉税) 老师,我的处理是否正确,请予指导,谢谢!
案例分析题资料:鸿达公司适用企业所得税税率为25%,所得税会计处理采用资产负债表债务法;按照净利润10%提取法定盈余公积。2021年度财务报告批准报出日为2022年4月20日;所得税汇算清缴在2022年5月30日完成。假定鸿达公司2022年发生如下事项:资料-:1月20日,接到某债务甲公司宣告破产通知,预计其所欠本公司款项2000万元有90%不能收回。鸿达公司在2021年12月31日之前,已经被告知甲公司资不抵债,并按照应收账款的40%计提坏账准备。税法规定,企业计提的坏账损失不允许税前扣除,应收款项发生实质性损失时才允许税前扣除。资料二:2月15日,鸿达公司仓库发生一场意外火灾,造成净损失500万元。资料三:4月3日,鸿达公司为实现跨越式发展,以银行存款6000万元作为对价,取得乙公司80%的股权,形成非同一控制下的企业合并。要求:假如你是鸿达公司财务人员,请根据上述资料,不考虑其他因素,分别完成如下任务:(3)根据上述资料,对于调整事项,编制相关调整分录。(6分)(答案中的金额单位用万元表示)
商贸企业采购的库存商品被法院低价拍卖,财务如何处理
老师,公司承担社保(单位部份+个人部份)不扣个人的,账务怎么处理
安徽社区工作者考试报名的时候把学士学位错填成硕士学位,审核通过了,有影响吗?资格复审的时候会不会不过?
老师,公司帮员工购买社保,全部费用包个人部分,都由公司承担,分录怎么做?要不要计入工资薪金代扣代缴个税问题?
计提工资,缴纳了个税,工资没发,应该怎么做账务处理
你好,现在员工入离职劳动关系备案系统在哪里啊
股权变更具体怎么操作
老师,善意取得的不当得利,已经转给第三人,还要承担什么责任吗
计提工资:借:管理费用10000 贷:应付职工薪酬9900 应交税费_个人所得税100 缴纳个人所得税时:借:应交税费_个人所得税100 贷:银行存款100 发放工资时:借:应付职工薪酬9900 贷:银行存款9900 这样做账务处理分录正确吗?工资不准时发放 贷:银行存款100
帮写一笔计提工资,但没发放,每月又代扣代缴了个人所得税的详细分录
对方单位已确认。冲红以后不再需要发票。 那我在第三季度的税务上如何处理?
您好,那您既然冲红,对方不需要发票,您可以考虑不入账。
那印花税是不是还要缴呢?
您好,是的,您的理解非常正确!需要缴纳印花税。
您的意思是印花税正常缴纳,但是9月份开的发票不做收入。10月份直接发票冲红即可。
发票已经开了,不确认收入,这样做对税务上会不会有隐患?
您好,1印花税您的处理非常正确。2发票红字冲回后不再确认收入。9月确认收入,10月红字冲回。
9月份确认了收入,那这是不是意味着,我要缴三季度的企业所得税? 10月份红字发票冲红,收入也冲红?
您好,是的,除非9月暂估成本或费用。10月发票红字冲回,收入一样红字。
9月份成本暂估,和收入额基本持平,避免了企业所得税。。那10月份发票冲红后,把费用同时也需要冲红吗?
您好,是的,也需要红字冲回。
谢谢老师☕ ☕ ☕
您好,您客气,小林非常荣幸能够给您支持!