可以直接在9月做费用处理的
刚成立的公司,8月份成立,物业费8月份都没有计提,今天问领导才知道他个人已经缴纳了,没开发票,这个9月份该怎么做账?补提8月份的费用?怎么做分录
八月份成立的公司,职场物业费从7月底开始算得,但是之前领导自己垫付了我不知道,没开发票,没有报销,也没计提费用,现在做9月份的帐,补提7 8月份的费用吗?比如我们一个月物业费3000,7月份那几天算一天 那我做分录补提七八费用 借费用4000 贷其他应付款—物业费4000 然后计提9月份的借费用3000贷其他应付款—物业费3000 然后等到收到发票了做账其他应付款—物业费贷银行存款?
老师,公司按2-7月份在职人员数计提了公积金,8月份才补缴了公积金,但是8月份补缴的时候没有缴纳已经离职人员的公积金,这样就造成计提的金额和实际缴纳金额不一致。那会计分录应该怎么做?
您好,老师,我问下我们公司有个人去年是做了一年工资,今年1月份的有去年1-8月的医疗补差,但是今年2月份的时候才出来的,1月底这个补差医疗部分,1月份的时候已经全部缴纳了,那2月往账里做的话没有这个人,但是这个钱又缴纳了,我怎么做呢,我们一月份缴纳了,2月份他就不干了,1-8月补交的是在2月份出来的交掉了。
老师好!我前任会计做的计提社保医保缴纳分录数字都是错的,8月份计提社保医保数字是7月份的,实际上7月份已经缴纳过了!而且她当时缴纳时好几个月份都没有申报缴纳,去年的费用今年3月才补交的,目前还有去年的8—19月份的医保单位缴纳部分是没有交的,现在我想把这些分录包括数字全部在9月份重新做一遍正确的,错误的红冲,那对来年的汇算清缴和个人所得税这些会不会有影响呢?我是小白一个
比如物业费一个月500,那我就在9月份做1000?然后分录做借费用,贷其他应付款?
是的,是这样账务处理的
那这里是领导自己垫付的 我就做贷其他应付款-领导,然后报销给领导的时候,就填借其他应付款-领导 贷 银行?
是的,是这样账务处理的