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某企业本年实际发放工资200万,实际发生职工教育经费18万,上期结转的职工教育经费8万,税前可扣除的费用是?

2020-10-13 22:19
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2020-10-13 22:23

您好 本年扣除限额=200*0.08=16 加上去年结转 税前可以扣除费用=200%2B16%2B8=224

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您好 本年扣除限额=200*0.08=16 加上去年结转 税前可以扣除费用=200%2B16%2B8=224
2020-10-13
1400万乘以2%等于28万 工会经费需要调增2万。
2023-01-03
当年计入成本费用中的合理工资200万元,税前扣除工会经费限额=200×2%=4万元,实际发生8万元,超过限额,允许扣除4万元,职工福利费税前扣除限额200×14%=28万元,实际发生50万,允许扣除28万元,职工教育经费税前扣除限额200×2.5%=5万元,实际发生4万元,可税前扣除4万元。则税前可扣除的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费合计为 4+28+4=36万元
2021-12-09
当年计入成本费用中的合理工资200万元,税前扣除工会经费限额=200×2%=4万元,实际发生8万元,超过限额,允许扣除4万元,职工福利费税前扣除限额200×14%=28万元,实际发生50万,允许扣除28万元,职工教育经费税前扣除限额200×2.5%=5万元,实际发生4万元,可税前扣除4万元。
2021-12-09
你好 允许税前扣除的职工福利费=1000万*14%=140万 允许税前扣除的工会经费=1000万*2%=20万 允许税前扣除的职工教育经费=1000万*2.5%=25万
2022-06-14
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