同学你好,公司负担的社保除了计入管理费用外,同时也是需要计入应付职工薪酬的;

                                    
                                    
                                    
                                    
                                    老师,我扣社保时,没有做计提的分录,直接是,借:管理费用——社保费——单位承担 10 其他应收款——社保费——个人承担 5 贷:银行存款 15 计提工资是 借:管理费用 20 贷:应付职工薪酬——工资 20 发放工资,扣掉社保 借:应付职工薪酬——20 贷:其他应收款——社保费——个人承担 5 银行存款 15 这样会不会有问题啊?
社保计提,借,管理费用 贷,应付职工薪酬-社保 缴纳,借,应付职工薪酬-社保 其他应收款-代扣代缴 贷:银行存款 付工资,借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应收款–代扣代缴 那我计提工资的时候是不是要把社保公司承担部分扣掉
请问,社保的分录是,计提 借 管理费用-社会保险费 (单位承担) 贷 应付职工薪酬-社会保险费(单位承担) 发放 借 应付职工薪酬-社会保险费(单位承担) 其他应收款-社会保险费(个人承担) 贷 银行存款 是这样吗
老师你看下我做的对不对,如不对麻烦指出哈 计提本月工资: 借:管理费用-工资及奖金 贷:其他应付款-社保(个人承担) 应付职工薪酬-工资 计提社保: 借:管理费用-社保(公司承担) 贷:应付职工薪酬-社保 扣缴社保: 借:其他应付款-社保(个人承担) 应付职工薪酬-社保 贷:银行存款
老师好,公司员工工资5500,公司承担社保742.22,个人承担社保371.11,工伤40。公司计提工资社保工伤是这么做分录吗? 1.计提社保工伤缴纳社保工伤 借:管理费用—社会保险(公司承担)742.22 管理费用—社会保险(个人承担)371.11 管理费用—工伤保险40贷:应付职工薪酬:782.22 其他应收款—社保个人承担371.11 借:应付职工薪酬782.22 其他应收款-个人承担社保371.11 贷;银行存款1153.33 2.计提工资发放工资 借:管理费用5500贷:应付职工薪酬5500 贷:应付职工薪酬5500 贷:其他应收款=个人承担社保371.11 银行存款5128.89
                幼儿园食堂购买的然气报警器8600元,(报警器1台6000元,1台紧急切断阀2500元如记账?
职工请事假病假工资的全分录这么些?
老师,我们公司是个体户,增值税全部开的都是免税的普票,是不是季度开票超了30万也不用交税?
老师好,律师费的发票可以税钱扣除吗
老师,教培行业交增值税是不是按照确认收入来缴的,有没有啥子办法少交税还可以把银行流水做起来呢,对教培行业有点陌生,还是以前那种概念,小规模的没有超过多万或者没有开票都不交税,好像教培行业和其他行业不同
2022年4月份地面破拆及硬化款463932元,这一步怎么做分录?分5年摊销,每月分摊7732.20元,从2022年5月开始分摊。分5年摊销怎么做分录?
老师,客户预付款要退还,之前签了合同,现在不要我们材料了,要签个什么协议
一般纳税人,代理权被收回,面临倒闭,请问公司如何清算?还有好多客户的发票没有开,没有进项,账务怎么处理?账面未分配很大,又怎么处理?
美尔家具厂2024年1月1日,从上海证券交易所购买C公司同日发行的5年期债券,支付价款500300元(含交易费用5000元,交易费用专用发票注明增值税300元),该债券面值总额625000元,票面利率为4.72%,于每年年末支付本年度债券利息(即每年利息为29500元),本金在债券到期时一次性偿还,美尔家具厂在购买债券时,预计发行方不会提前赎回。根据其管理该债券的业务模式和该债券的合同现金流量特征,美尔家具厂将该债券分类为以摊余成本计量的金融资产,该债券的实际利率为10%。利息收入适用增值税率为6%;2025年~2028年确认利息收入增值税和收到利息的分录省略。
公司幼儿园职工健康证费用(职工外包劳务公司了)?
老师,怎么记分录呢
那前面的帐我需要改吗?我已经申报了
同学你好 已经申报的不需要再改了 计提企业负担的社保 借,管理费用 贷,应付职工薪酬一社保
老师,像我这个月已经辞职了,我还没做申报,那我需要做了申报才能办理人员注销吗?
同学你好,是的,是这样的;