同学你好,公司负担的社保除了计入管理费用外,同时也是需要计入应付职工薪酬的;

老师,我扣社保时,没有做计提的分录,直接是,借:管理费用——社保费——单位承担 10 其他应收款——社保费——个人承担 5 贷:银行存款 15 计提工资是 借:管理费用 20 贷:应付职工薪酬——工资 20 发放工资,扣掉社保 借:应付职工薪酬——20 贷:其他应收款——社保费——个人承担 5 银行存款 15 这样会不会有问题啊?
社保计提,借,管理费用 贷,应付职工薪酬-社保 缴纳,借,应付职工薪酬-社保 其他应收款-代扣代缴 贷:银行存款 付工资,借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应收款–代扣代缴 那我计提工资的时候是不是要把社保公司承担部分扣掉
请问,社保的分录是,计提 借 管理费用-社会保险费 (单位承担) 贷 应付职工薪酬-社会保险费(单位承担) 发放 借 应付职工薪酬-社会保险费(单位承担) 其他应收款-社会保险费(个人承担) 贷 银行存款 是这样吗
老师你看下我做的对不对,如不对麻烦指出哈 计提本月工资: 借:管理费用-工资及奖金 贷:其他应付款-社保(个人承担) 应付职工薪酬-工资 计提社保: 借:管理费用-社保(公司承担) 贷:应付职工薪酬-社保 扣缴社保: 借:其他应付款-社保(个人承担) 应付职工薪酬-社保 贷:银行存款
老师好,公司员工工资5500,公司承担社保742.22,个人承担社保371.11,工伤40。公司计提工资社保工伤是这么做分录吗? 1.计提社保工伤缴纳社保工伤 借:管理费用—社会保险(公司承担)742.22 管理费用—社会保险(个人承担)371.11 管理费用—工伤保险40贷:应付职工薪酬:782.22 其他应收款—社保个人承担371.11 借:应付职工薪酬782.22 其他应收款-个人承担社保371.11 贷;银行存款1153.33 2.计提工资发放工资 借:管理费用5500贷:应付职工薪酬5500 贷:应付职工薪酬5500 贷:其他应收款=个人承担社保371.11 银行存款5128.89
税收大数据 发现您存在 涉税风险 开票人个税扣缴异常法财办同人 大量任职批量集中注册企业短期为多个企业异常开票事前模型风险纳税人 这是什么意思?不明白
请问,有个帐怎么算,私人代付的款算到收入支出中,支出大于收入,造成两边成负数。是否要等收入支出为正数了,多余的钱给私人。
企业更正申报纳税表,产生滞纳金是否影响企业信用,或其他后果?
老师你好!年终奖与工资合并申报 年终奖5000 工资5800 合并是直接10800元吗
各位老师大家晚上好,小规模1%的优惠是不是取掉了
1月的自然个税申报步骤是怎样的
老师好!想请问,我们是跨境电商想9810出口海外仓,想申请免税。之前是买单,现在如果9810出囗,以前的库存,款怎么区分开来?谢谢!
套现的怎么做分录?餐费300,客人付500,扣除开票套现手续费22,银台备用金退给客人178,然后再给银台补备用金178,整个过程怎么做会计分录?
两个人合作一起开公司,A开始投资50万,B开始投资50万,在经营过程中,A后续一共投资了100万,B后续投资了120万,经营中的成本花费130万,收入180万,股东想要平分钱,怎么合适?
在2025年度个人所得税汇算清缴中新增工资薪金收入产生税款,会产生滞纳金吗?
老师,怎么记分录呢
那前面的帐我需要改吗?我已经申报了
同学你好 已经申报的不需要再改了 计提企业负担的社保 借,管理费用 贷,应付职工薪酬一社保
老师,像我这个月已经辞职了,我还没做申报,那我需要做了申报才能办理人员注销吗?
同学你好,是的,是这样的;