你好,应付职工薪酬,期末余额=上期期末余额%2B本期计提—本期发放
资产负债表应付职工薪酬期末余额是负数代表什么,是本年已经支付的工资薪金吗?
资产负债表里面,负债方,应付职工薪酬,期末余额是怎么逻辑
资产负债表里,应付职工薪酬期末余额的金额,是最后一期计提的人工工资数码?
老师,资产负债表里面的应付工资薪酬期末余额是负数是什么意思
资产负债表中应付职工薪酬期末余额为0对不对
老师,请问下。我们公司团建,给员工吃的饭。让人家宝信掉给我们开普票还是专票呢?
电商按平台结算收入确认当期收入,但进项发票是按汇款金额开票,存在当月进项次月开票情况,故需交的税费多,如果确认收入的申报金额跟实际当月平台结算收入有差异,分录该怎么做?
所有权不以占有为前提吗?
各位老师,大家好,我们是合作社,然后有些销售收入,就收到公司一个员工微信上面了,然后他提现再转到合作社的公户上,类似这种的账务,怎么做账务处理呢,请老师们指点一下,谢谢
A不属于法律事实吗?
销售软件产品增值税税率是多少,一般人
老师 具体用什么方法?能详细说说吗?
我要发放的工资没计提,当月发当月计提可以不
老师有资金预算表的模板?谢谢
我想问一下,就是有离职人员,但是他们的提成是离职以后才发的,这种情况其实对公发是可以的吧,如果他们已经办理离职的话,后面发提成对公发其实也可以吧,我觉得这是正常情况
老师,8月计提54827,9月发8月工资实际71316,9月计提76786,现在我结完账,资产负债表应付职工薪酬那里是76786,我不太懂
你好,8月份计提之前,应付职工薪酬科目的期末余额是多少呢?
新开的公司,从8月开始的
你好,从8月开始的,根据你提供的数据(8月计提54827,9月发8月工资实际71316,9月计提76786) 那么期末应付职工薪酬=54827—71316%2B76786 ,怎么9月份发放是71316,超过了8月份计提的金额呢
不是9月份我计提了93275,8月少提的和9月计提的
你好,正常情况下,9月份发放8月份的工资,是不会超过8月份计提金额的
因为一些特殊事项,少计提了,所以9月补上了,8月计提54827,9月发放8月工资71316,9月计提93275包括(8月少计提16489,和9月的76786)
现在9月应付职工薪酬期末余额为76786
你好,应付职工薪酬,期末余额=上期期末余额%2B本期计提—本期发放 (按这个公式代入数据计算就是了,如果不对,就需要检查是不是软件故障了)
上期(8月)余额54827,本期就是9月吧?计提的93275,发放的71316 本期期末应付余额=54827+93275-71316=76786,对吧?
你好,是的,是这样计算的