 
                            你好 你们工资金额这么低 可能会有风险。 因为一般员工工资也不会这么低的。
 
								
 
                                     
                                     
                                     
                                     
                                    请教一下员工在北京公司上社保 公积金 ,在广州公司发工资 ,因为发放工资的员工都是北京人,北京严抓归属地问题,所以只能转去北京公司扣社保公积金;请问广州公司报个税可以填扣除项社保公积金吗?如果填报了扣除项申报会有什么风险吗?
公司法人缴公积金,但不发放工资,每月计提600公积金扣除600实际发放0这样申报会有风险吗
21年实际支付了11月个人公积金3120,但是11月发工资时候代扣代缴公积金少扣了一个员工的个人公积金600。公司对这个员工还有应付账款,想直接从这其他应付款里扣掉600。那在22年时候如何做调整分录?
个税问题。请问下,假设因为公司原因,公司暂时不能发放工资,也不缴纳公积金,但是老板私人替员工缴纳社保了。那么首先是不是个税申报表必须申报?随后是账务上正常操作,计提工资计提公积金,放在账上?但是个税需要额外计提下嘛,还是等实际扣缴再操作?
 
                一般纳税人外购蔬菜,可以开具免税发票吗
为什么银行希望在给企业放贷后,企业尽量留存借款时间久一点而不是马上使用
老师,医院收取病人的伙食费和洗衣费,伙食费是要转给食堂的,洗涤费是医院收取,请问这个要怎么做账啊
老师,请问一下一个公司采购办公用品和劳保用品合计4万多元,需要做一个合同吗
您好!老师,我想请教一个问题,就是大型超市,库存已系统乱,还有什么办法算出超市的幸亏
2×24年1月1日,甲公司与乙公司签订商业用房租赁合同,从乙公司租入A大楼一层商业用房用于零售经营。根据租赁合同的约定商业用房的租赁期为10年,自合同签订之日算起,乙公司有权在租赁期开始日5年以后终止租赁,但需向甲公司支付相当于6个月租金的违约金;每年租金为1000万元,于每年年末支付。租赁期满后,甲公司有权按照每年1000万元续租4年;租赁结束甲公司商业用房移交给乙公司。为获得该项租赁,甲公司向房地产中介支付佣金20万元。甲公司在租赁期开始日经评估后认为,其可以合理确定将行使续租选择权。甲公司对租入的使用权资产采用年限平均法自租赁期开始日起计提折旧,预计净残值为零。甲公司无法确定租赁内含利率,其增量借款利率为6%。已知年金现值系数:(P/A,6%,10)=7.6301,(P/A,6%,14)=9.2950。假定按年末分摊未确认融资费用,也不考虑税费及其他因素。(以万元为单位)1此租赁合同租赁期是多少年?并说明理由。2.24年1月确认使用权资产及租赁负债(以下都分录)3.24年底支付租金;分摊未确认融资费用4.25年底支付租金;分摊未确认融资费用
这两道题为什么不一样呢?一个是进口环节可以抵扣消费税,直接销售的话可以抵扣消费税,为什么另一个委托加工收回来了之后,高于委托计税组成价格直接销售就要交消费税呢,搞不清楚了。
请问下入职体检费用我们以前的公司是接受个人抬头的发票报销的,入职工福利,代扣代缴个人所得税。现在我入职了一家上市公司,他们要求我的体检必须开具公司抬头的发票。请问这两者有什么区别?
收到货款,客户说不要票了怎么办,一直挂预收么?
净负债的内在价值等于账面价值,这句话意味着什么