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企业帮员工把个人缴纳的社保也承担了的情况,账务如何处理

2020-10-18 08:48
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2020-10-18 08:49

您好,若简单处理企业所得税不能扣除。若扣除,则可能相对麻烦。

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快账用户2396 追问 2020-10-18 09:36

扣除的话如何处理

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齐红老师 解答 2020-10-18 12:28

您好,是计入工资总额。

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您好,若简单处理企业所得税不能扣除。若扣除,则可能相对麻烦。
2020-10-18
你好 是的。 不是你在职期间发生的 这个应该是全额个人承担的。 但是你这样缴纳会有税务风险的
2020-10-09
借管理费用工资/社保 贷应付职工薪酬 借应付职工薪酬工资 贷其他应付款 借应付职工薪酬社保 其他应付款 贷银行存款
2024-05-29
1、 计提工资、社保和公积金时: 借:管理费用一工资 管理费用一社保(公负担) 管理费用公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬一工资 应付职工薪酬一社保(公司负担) 应付职工薪酬公积金(公司负担) 2、 支付员工工资: 借:应付职工薪酬一工资 营业外支出-个人社保 (不能税前扣除,一般是不能税前扣除,这个做营业外支出 可以税收扣除,你这可以做管理费用-个人社保) 贷:银行存款; 其他应付款一社保 (个人负担) 其他应付款公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬一社保 (公司负担) 应付职工薪酬一公积金(公司负担) 其他应付款一社保 (个人负担) 其他应付款一公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得税 贷:银行存款
2020-09-15
实际发生额按公司实际承担金额填报,税收金额把个人应该承担的部分剔除
2025-03-18
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