同学你好,造工资表并进行个税的代扣代缴。

老师,帮我看一下分录对不对 计提工资: 借:管理费用 贷:应付职工薪酬—工资 计提社保: 借:管理费用 贷:应付职工薪酬—社保 发放工资时: 借:应付职工薪酬—工资 贷:应付职工薪酬—社保 应交税费—应交个人所得税 库存现金/银行存款 现在这个公司,有单独计提个人所得税,走的其他应收款-代扣代缴个人所得税,是不是没有必要这样
请问一下,老师,帮我看一下分录对不对 计提工资: 借:管理费用 贷:应付职工薪酬—工资 计提社保: 借:管理费用 贷:应付职工薪酬—社保 发放工资时: 借:应付职工薪酬—工资 贷:应付职工薪酬—社保 应交税费—应交个人所得税 库存现金/银行存款 现在这个公司,有单独计提个人所得税,走的其他应收款-代扣代缴个人所得税,是不是没有必要这样
你好,公司聘的长期兼职人员在其它单位有全职工作且交社保,我们公司应如何发放工资薪金并代扣代缴个人所得税
老师,如果个人与其兼职的单位存在实质的雇佣关系,则其兼职单位应按照“工资薪金所得”项目代扣代缴个人所得税。 如果个人与其兼职单位不存在实质的雇佣关系,则兼职单位应按照“劳务报酬所得”项目扣缴个人所得税。 那我怎么判断这个人跟公司是否存在实质的雇佣关系呢?
我们企业是做软件开发的,大量都是兼职人员,他们也有全职工作,社保什么的都在全职单位缴纳,但是长期给我们做兼职,他们的工资我们要怎么发呀 每月数量金额很大,没有办法私发,怎么走公司账面
一个公司的工会开发票,只有工会名称没有统一信用代码,能开发票吗
老师,注册公司时,起名称,“有限公司“与“有限责任公司”有啥区别与要求
其它应付款代扣代缴分录怎么写
税负率是按年测算的吗?
1月有出货给客户主板数量为200套,需要申报暂估收入的增值税,但是供应商(加工厂)未开具对应数量的加工费发票给我们,只开具了142套的加工费发票(未开票的58套系统有做暂估应付),相当于58套的加工费发票要在2月份开具,在勾选认证进项发票时,这个主板的加工费进项数量与销项数量不一致,这样有影响吗
市场部属于什么费用呀老师 管理吗
老师好,是这样,1月份支付了担保费用6万元,银行存款已支付,但是对方未开票,我想把费用记在1月当期期,是否可以,分录应该怎么做好?
深圳社保最低基数多少?
老师,个人弄一个代理记账公司,需要什么条件
请问业务今天才告诉我有个员工领完1月份工资就离职了,医保和社保减员可以填2026.02.01离职日期吗?今天就可以操作减员吗?
是造工资表正常申报吗?他们在其它单位也有工资薪金所得代扣代缴个人所得税,两者不冲突吗
这种情况公司在发放费用是是做劳务费发放的,需要对方开具劳务发票来冲账。
其个税在税务局申请开具劳务发票时就扣缴掉了。
不可以按工资薪金申报吗?因为劳务费发票税有点多,没人每个月差不多8000+而且跟老板谈的是税后工资,老板也想少交税而且对方也不肯去开发票,有什么方法可以少交税吗?
一般情况下没有与单位签订劳动合同的人员获得的报酬都要开具劳务发票入账做费用,如果要列支工资的话就一定要签订劳动合同,签订了劳动合同就必须购买员工社保,但是在同一地区不能同时在两家单位购买,异地可以。