你好 可以扣除八万的

老师:软件企业的职工培训费全额扣除,这个金额占限额吗?比如工资基数是100万,限额是8万,培训费是4万,其他教育经费6万,可以扣多少?
软件企业的职工培训费全额扣,怎么扣,假如当年发生工资,100万,职工教育经费10万,职工培训费3万,这个怎么算扣除,上年结转1万,本年的职工教育经费怎么扣?
汇算清缴职工福利费,工会经费,教育经费扣除限额是不超过工资薪金总额的14%,2%,8%。这里的工资薪金总额是指的那个数?比如本年度实付工资100万,福利费30万,社保20万,工会经费10万,都计入了应付职工薪酬,合计160万。三费扣除限额的依据工资薪金总额是按100万还是160万?
某居民企业2019年的经营业务如下(1)取得销售收入2500万元(2)发生销售成本1100万元(3)发生销售费用670万元(其中广告费450万元),管理费用480万元(其中业务招待费15万元),财务费用60万元(4)销售税金160万元(含增值税120万元)(5)营业外收入70万元,营业外支出50万元(含通过公益性社会团体向贫困山区捐款30万元,支付税收滞纳金6万元)(6)已经计入成本、费用中的实发工资总额为150万元,拨缴职工工会经费3万元、职工福利费23万元、职工教育经费5万元。计算:(1)该企业2019年度会计利润总额是()万元。(2)广告费扣除限额是()万元,其调整额是()万元。(3)业务招待费扣除限额是()万元,其调整额()万元。(4)公益性捐赠支出扣除限额是()万元,其调整额是()万元(5)工会经费扣除限额为()万元,职工福利费扣除限额为()万元,职工教育经费扣除限额为()万元,三项经费调整额合计数为()万元。(6)应调增所得额共计()(7)该企业2019年度应纳税所得额为()万元(8)该企业2019年度应缴纳的企业所得税为()
1、某居民企业,2020年度的经营业务如下: (1)取得销售收入3300万元; (2)发生销售成本1800万元; (3)发生销售费用650万元(其中广告费480万元),管理费用580万元(其中业务招待费25万元),财务费用80万元; (4)销售税金260万元(含增值税180万元); (5)营业外收入100万元,营业外支出60万元(含通过公益性社会团体向贫困山区捐款50万元,支付税收滞纳金9万元); (6)已经计入成本、费用中的实发工资总额为280万元,拨缴职工工会经费10万元、职工福利费38万元、职工教育经费15万元。 要求根据上述资料回答下列问题: (1)该企业2020年度会计利润总额是( )万元。 (2)广告费扣除限额是( )万元,其调整额是( )万元。 (3)业务招待费扣除限额是( )万元,其调整额( )万元。 (4)公益性捐赠支出扣除限额是( )万元,其调整额是( )万元。 (5)工会经费扣除限额为( )万元,职工福利费扣除限额为( )万元,职工教育经费扣除限额为( )万元,三项经费调整额合计数为( )万元
1、企业所得税汇算清缴职工福利费扣除标准为实发工资*14% 对吗 2、工资薪金指的是"应付职工薪酬—工资"科目当年发生额 对吗
老师 我现在在一家大酒店做收入会计 要进行营业日报表的稽核 就是根据前台当天早上交来的前天的纸质单据和酒店收银系统里面的营业日报表进行核对 找出问题并改正 请问具体怎样发现稽核营业日报表呢 具体方法和步骤是什么呢
物业企业如果选择差额征税,即便收取的9%税率的专票或普票,也要按3%计算应交增值税 不按发票上的税额对吗 比如取得的专票价税合计金额8000 那么计算抵扣的增值税额为8000/(1+3%)*3% 对吗
物业企业如果选择差额征税,即便收取的9%税率的专票或普票,也要按3%计算应交增值税 不按发票上的税额对吗 比如取得的专票价税合计金额8000 那么计算抵扣的增值税额为8000/(1+3%)*3% 对吗
酒店(一般纳税人)会计从批发零售商那里取得增值税普通免税的发票 能抵扣进项税额吗
请问香肠发票项目怎么开
你好,老师,非盈利社会团体账务处理在中级的哪个部分有详细讲解?
请问老师,我们公司是做刹车片的,料工费分配到入库产品中,选择哪一种分配方式比较合理?
半成品和在产品有什么区别?
我们有个项目挂靠别的单位 我们给他们开了一部分发票 剩余一部分发票另外一个分包方开 剩余的分包方还给我们开一点 这样弄可以吗
那就是说全额扣除的职工培训费占限额了,是吗?
你好不是的 你那个金额是全额扣除的
如果培训费达到10万,其他教育经费6万就要留到下一年扣 是吗?
全额扣除的不占比例的 还是分开
回到最开始,是不是应该可以扣12万?
更正 回到最开始,是不是应该可以扣10万?
用在软件的是4万吗 是的话扣除10万 你的发生额一共才10万