软件企业的职工培训费全额扣，怎么扣，假如当年发生工资，100万，职工教育经费10万，职工培训费3万，这个怎么算扣除，上年结转1万，本年的职工教育经费怎么扣？

嗯，老师这个知道，就是我这个例子具体怎么算？不会算

同学，你好 3万培训费全扣 教育经费扣8万

老师给写一下计算过程，这里面有上年结转的

同学，你好 100×0.08=8 你本来10万就只能扣8万，上年结转的1万扣不了

 软件企业的职工培训费全额扣，怎么扣，假如当年发生工资，100万，职工教育经费2万，职工培训费3万，上年结转1万，这个怎么算扣除？具体是哪些项目相加

同学，你好 职工培训费是全额扣的，不管金额是多少，全部都扣 教育经费是工资的8%.你现在工资100万，最多可以扣8万，然后你发生了2.加上去年的1万，总共是3万，小于8万，所以教育经费3万都可以扣

意思是职工培训费全额扣，不管扣除限额是多少，都能扣，上一题的职工教育经费发生10万，限额8万，教育费可扣8万，去年结转的1万，今年不能扣了，需再结转下年，职工培训费全额扣3万，本年共可扣的是，8+3=11万？是不这么算的