你好,需要先计提,然后做支付分录 借:管理费用等科目 , 贷:应付职工薪酬—福利费 借:应付职工薪酬—福利费 , 贷:银行存款等科目
我单位福利费按工资总额14%计提,但实际发生的福利费很少,计提时计入生产成本丶制造费用管理费用,年末结余全部冲了管理费用。个人觉得这样处理对成本核算对一定的影响。请问新准则下可以不计提吗,发生时按受益对象直接计入相关成本费用?
职工福利费计提了,但实际发生的没有计提的多,是做借:应付职工薪酬,贷:管理费用,转回么
职工福利费的会计分录怎么样?用不用计提?还是实际发生了才计入相关的成本费用?
职工薪酬。企业发生职工福利费,不是应当在提供服务的当期计入当期损益和相关资产成本吗?为什么是在实际发生时根据实际发生而来记?
购买职工宿舍热水器 借:管理费用—福利费 研发支出—费用化—福利费 制造费用—福利费(可以直接计入生产成本吗?) 贷:银行存款 请问这笔业务是这样写分录吗?生产部门的是计入制造费用,还是直接可以计入生产成本呢?
今年9月份,说全国都要购买社保这个政策是吧?但是我总感觉不大现实,公司里有些老员工50多周岁了,他们前面就不怎么买,也不知道他们能在这公司干多久?到底要不要买,应该做怎么样的决策和防备好呢?左右都是难!诶!这个政策简直了!太片面了描述的!
这里为啥是合同负债呢。
报考了25年的中级,但我感觉我考不过,因为我没有做到题,我只听了几遍课,没做题。深思熟虑后我不想去考,我想备考26年的注会,然后26年再去参加中级考试。但我想从9月份开始备考注会的4门:会计,税法,经济法,财务成本管理。这样备考可以吗?到明年的8月份去考试,这次我要先预习,然后听课,再做题。争取在考试前过3遍。9.11.1.3(会计和财管)10.12.2.4月份(税法和经济法)。这次我扎扎实实的来,成绩不会陪着演戏,不能假学习,不要拿孩子当借口。可以不,一年冲这4门
注会会很难考吗,一年备考3科通过率大不
这里股票的发行费,为何计入成本,方老师讲股票的发行费很独立,冲减资本公积。第三张是方宁老师的教案
同样都是现金捐赠,为何一个确认捐赠收入,一个不能确认捐赠收入?
麻烦老师看一下,第三题的第三小问,我算出来始终等于5,答案给的20,麻烦老师解答一下!
老师!怎么判断哪个方案适合谁?
你好老师,这个应交税费应交增值税进项税额,和应交税费应交增值税销项税额,进项税额转出余额,怎么对冲掉呢
老板嫌未分配利润太多,怎么做能在不少交企业所得税的情况下减少未分配利润
计提是毎月都计提吗?计提比题多少?
你好,是的,每个月都需要根据福利费发生情况计提 一般是发生多少就计提多少