你好,需要先计提,然后做支付分录 借:管理费用等科目 , 贷:应付职工薪酬—福利费 借:应付职工薪酬—福利费 , 贷:银行存款等科目

我单位福利费按工资总额14%计提,但实际发生的福利费很少,计提时计入生产成本丶制造费用管理费用,年末结余全部冲了管理费用。个人觉得这样处理对成本核算对一定的影响。请问新准则下可以不计提吗,发生时按受益对象直接计入相关成本费用?
职工福利费计提了,但实际发生的没有计提的多,是做借:应付职工薪酬,贷:管理费用,转回么
职工福利费的会计分录怎么样?用不用计提?还是实际发生了才计入相关的成本费用?
职工薪酬。企业发生职工福利费,不是应当在提供服务的当期计入当期损益和相关资产成本吗?为什么是在实际发生时根据实际发生而来记?
购买职工宿舍热水器 借:管理费用—福利费 研发支出—费用化—福利费 制造费用—福利费(可以直接计入生产成本吗?) 贷:银行存款 请问这笔业务是这样写分录吗?生产部门的是计入制造费用,还是直接可以计入生产成本呢?
老师,请问现在动车票和客车票这些都是有电子车票了吗?请问没有开具电子发票,只凭电子车票可以报销入账吗?只凭车票,是不是只能进项税额扣除,但是没法企业所得税税前扣除?
有个客户跟我们咨询,主营业务是一次性手套,入驻抖音平台卖产品,然后抖音平台有给一部分补贴,然后平台让开票给平台,那开票项目是技术服务费呢?还是销售手套呢?
外账说,我们贸易开票,可以倒挤成本啥的开票,有人说说是怎么倒推吗?他说那个单价也是可以倒推的呀,你都知道怎么倒推它的成本,成本就是他开出去的,他就是那个的总金额嘛,对不对,80%多嘛,对不对,那你也是按照这样子再去把它推它的单价就好了。就是说它它这个品名如果有很多个规格的话,那你就去找一个对应的啊,随便挑一个,然后再按这个税负去推就好了呀,你先把那个数给定下来嘛。
建筑公司异地施工,在施工所在地申报了预交增值税申报表,但是账户没有钱,一直没有交税,怎么做分录
小规模季度不超30万,例如第一个月全部开普票10300 借应收10300 贷主营业务收入10000 贷应交税费应交增值税300。 请问这300减免税费分录是3月底做,还是在1月就做?
老师,请问公司给员工报销体检费用,发票是员工抬头,企业所得税可以税前扣除吗
10月份为员工办理了社保转入,但是员工没做几天人就走了,但是没有及时转出,导致11月份社保账单生成,现在把钱交上去了,可不可以把钱退回来?
工程公司分包方本来是包工包料 结果材料发票从公司支付了 这种是不只能开劳务费了 因为他们没有材料发票 他们的成本构成就不符合工程服务的要求
小规模申报时销售服务和劳务分开填写各20万,合计40万可以享受免增值税吗?
公司给法人的往来款能做成工资吗
计提是毎月都计提吗?计提比题多少?
你好,是的,每个月都需要根据福利费发生情况计提 一般是发生多少就计提多少