计提借管理费用-工资/社保(单位负担的) 贷应付职工薪酬-工资/社保(单位负担的) 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款(个人负担的) 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保(单位负担的) 其他应收款/其他应付款(个人负担的) 贷银行存款
月末工资社保公积金计提到下月初实际发放的账务处理怎么做
关于计提工资 社保 公积金 个税的会计处理 实际发放又怎么处理
关于工资、社保费的会计分录应该怎么处理 计提、缴纳、发放这三块要怎么出凭证?
计提工资,社保,公积金,个税, 发放工资,社保,公积金,个税 怎么写会计分录
母公司为子公司员工代交社保公积金,代发工资,母公司怎么进行会计处理?包括计提工资分配社保公积金及缴纳社保公积金?
之前的会计收客户的款是以现金方式入账,实际是今天给的转账支票,我可以把钱转公户,取现金吗
请问朴老师,请问89题,金银首饰以旧换新中,售价减旧饰品价格后的销售额,算出销项后,是否可以减进项
有固定资产厂房,需要缴纳土地使用税吗?
公司借公司钱,本金和利息要分开付款吗?本金备注还款,利息备注利息是吗
老师,商贸行业的特点和痛点是什么?
老师,请问一下用货币资金外的其他东西入资实收资本,究竟是怎么样的一个流程呀上次老师给我讲,我还是不太明白,谢谢
老师,我想问下,员工不想用银行卡收钱,就想用微信和支付宝,公司怎么操作才合规呢
请问,现在缴纳2022年7月的土地增值税,分录?计提分录?
郭老师,工商想增加经营范围,多个帮助社工机构评估的内容,这块公司那边是哪个大类呢
老师,被审计单位存在分包的情况属于什么问题
老师。工资计提的是应发数是吗
你好是的,计提的是应发工资合计。
我看我们会计是这样处理的:先是把工资 单位负担的社保 个税计提 后面工资发放的时候就是借:应付职工薪酬 贷:银行存款 (实发数)
你好,也可以的,只不过是他开分开两个。
如果按照老师你上面的方法 就是个税不需要另外计提是吗
个税计提在工资里面。
那我们会计计提的时候计提了工资的应发数 又计提个税不是重复计提了吗
我看我们会计是这样处理的:先是把工资 单位负担的社保 个税计提 后面工资 你的这个意思应该是发多少计提的多少不是吗 不是应发工资
那我看她计提的是应发数 所以我就凌乱了 感觉她重复计提了个税
最后看一下你的应付职工薪酬有没有余额就可以 你做完一个月。
怎么检验应付职工薪酬的余额是否正确呢
看科目余额表不就可以啦。 明细账里面都可以看。
我是说余额应该跟工资表应发数对应就是正确是吗
发了工资应付职工薪酬没有余额