计提借管理费用-工资/社保(单位负担的) 贷应付职工薪酬-工资/社保(单位负担的) 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款(个人负担的) 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保(单位负担的) 其他应收款/其他应付款(个人负担的) 贷银行存款

你好,老师,辞退员工的一次性补偿金。怎么做账
残保金的计提和支付是用应付职工薪酬吗
老师好,现在小规模纳税人企业所得税还减半征收吗?
往来企业更名做账怎么处理?
老师麻烦问一下有留抵的税,年末增值税怎么结转
老师好 电梯配件安装可以选择简易计税3%税率吗 我们销售电梯的时候安装是用3%的
年终奖发了10万,怎么核算个税合适,全年奖金36000以内是3%超过36000的部分怎么计税啊
年终奖一定要年底发吗,第二年年初发算2025年的吗?
付工资的时候备注写错月份了,退回的的时候,备注写退某个月份的工资可以吗,还是写退回某个月的工资?
老师,公司要付供应商货款,公司现在没钱,准备向老板借50万。老板转进来的这50万能备注投资款作为实收资本吗?
老师。工资计提的是应发数是吗
你好是的,计提的是应发工资合计。
我看我们会计是这样处理的:先是把工资 单位负担的社保 个税计提 后面工资发放的时候就是借:应付职工薪酬 贷:银行存款 (实发数)
你好,也可以的,只不过是他开分开两个。
如果按照老师你上面的方法 就是个税不需要另外计提是吗
个税计提在工资里面。
那我们会计计提的时候计提了工资的应发数 又计提个税不是重复计提了吗
我看我们会计是这样处理的:先是把工资 单位负担的社保 个税计提 后面工资 你的这个意思应该是发多少计提的多少不是吗 不是应发工资
那我看她计提的是应发数 所以我就凌乱了 感觉她重复计提了个税
最后看一下你的应付职工薪酬有没有余额就可以 你做完一个月。
怎么检验应付职工薪酬的余额是否正确呢
看科目余额表不就可以啦。 明细账里面都可以看。
我是说余额应该跟工资表应发数对应就是正确是吗
发了工资应付职工薪酬没有余额