企业承担五险一金，怎么做账务处理？

你好！个人部分也承担吗

2020-10-29

借额管理费用工资9000，贷应付职工薪酬工资9000，借管理费用社保公积金2000 贷应付职工薪酬社保公积金2000。

2023-04-12

计提工资计提公司承担部分社保借：管理费用-社保贷：应付职工薪酬-社保，公积金发工资时扣除个人承担部分社保借：应付职工薪酬-工资贷：其他应付款-个人部分社保及公积金

2022-03-20

你好，企业承担了个人应当支付的那一部分记营业外支出个人所得税前不能扣除

2020-08-10

工资和社保的正确分录如下： 1.计提工资借：管理费用（或其他成本费用科目），贷：应付职工薪酬-工资 2.发放工资借：应付职工薪酬-工资，贷：银行存款 .应交税费-个人所得税其他应付款-个人负担社保公积金， 3计提公司负担社保，借：管理费用（或其他成本费用科目），贷：应付职工薪酬-社保 4.支付社保借：应付职工薪酬-社保，其他应付款-个人负担社保公积金，贷：银行存款 5.缴纳个税借：应交税费-个人所得税，贷：银行存款

2025-03-20

快账用户4600 追问 2020-10-29 16:20

个人部分也承担个人部分的会计分录已经做了

齐红老师解答 2020-10-29 16:24

你好！公司不能承担个人部分，如果公司一定要承担个人部分，就要增加他的工资，使得他扣除个人部分后拿到手的工资不减少。 1、缴纳时：借：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分) 其他版应收(付)款--社会保险费(个人部分) 贷：银行存款/现金 2、计提时：借：管理费用--社会保险费(单位部分) 贷：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分) 3、发放工资时：借：应付职工薪酬--工资（应发数）贷：其他应收(付)款--社会保险费(个人部分) 银行存款/现金（实发数）