计提工资 计提公司承担部分社保 借:管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-社保,公积金 发工资时扣除个人承担部分社保 借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应付款-个人部分社保及公积金

给员工计提五险一金还有支付五险一金的账务怎么做,明细怎么写区分单位和员工个人承担的了,都怎么做账务处理完了
实发工资8000,个人承担五险一金1000,公司承担五险一金2000,计提工资和五险一金的账务处理怎么一笔做掉
老师您好。假设我单位有一借调入人员,应发工资4500(基本工资2770,岗位工资1730),五险一金单位部分1200,个人部分700。五险一金在原单位交,我单位承担岗位工资减去代扣部分的剩余应发工资1030。原单位令我单位每月转基本工资2770与单位五险一金1200至他们账户,但不要求转个人五险一金,这样按正常计提发放工资处理就会挂着个人五险一金的其他应付款。请问我应该如何做计提和发放的分录?
替新进员工补缴五险,但是单位部分和个人部门都由她个人承担,代补的单位和个人部分的五险在4月工资代扣出来,以及5月付出去的时候怎么做账?
老师,单位给员工承担的公积金250元与个人承担的公积金250都是通过公司总账户支付了500元,财务账要怎么做呢
个人给别的公司代账,需要在这这家单位申报个税吗?
粮食储备企业,其中有处仓库闲置,房产税和城镇土地使用税还免征吗?还是要按从价计征?
老师晚上好,成本会计里面的成本核算跟存货核算里的成本核算是不是两个方面?有什么区别?
注销的时候账上其他应付款欠股东钱只能转营业外收入吗?能不能直接转资本公积?
老师,酸木瓜是属于蔬菜还是水果?开票是按照蔬菜来开还是按照水果来开?
咨询个问题,马上做汇算清缴,当年暂估成本10万元,今年发生了6万元成本,在五月申报的时候是否要调增?
老师,员工离职算工资,4月实际出勤26天,3月实际出勤6天,5月实际出勤6天半,工资谈的每月都是4500固定的,那她离职了,工资怎么算,才是正确的呢?规定他是每个月休息4天的?
工会支付职工医疗互助金,怎么做会计分录
甲公司商品放在学校销售,货款进学校账户(poS机收款),然后业务部门提供了一个营业统计明细表,没有品名,只有金额7万,叫会计开发票,这怎么开?
你好,我们在阿里巴巴国际平台交易。对方给我们转的美元。换算成人民币按什么时候的汇率换算。
那这样其他应付不是有余额吗?
支付社保的时候 借:应付职工薪酬-社保,公积金 其他应付款-个人部分社保及公积金 贷:银行存款