你好,同学。 9%属于其他建筑服务的。 所有的税加起来综合税负率考虑在3-4%左右 没有材料,你的主要成本就是人工成本。 劳务费和工资都是可以的,主要 看你的经营模式
我老师如果说工程公司只是安装,他的税率是多少?,所有的税率加起来应该是多少呢?怎么来计算?麻烦能详细说一下吗?唉,如果是安装的话,那么他没有买材料,它的成本是什么?是人工工资还是劳务费用的,走哪个比较合适?妈如果走劳务费,劳务费的税率怎么来计算?
本公司为以承接工程为主的铝合金门窗制作及安装公司。大多项目开票从高税率13%开具,但本月有个项目是分开核算的,开了一部分9%的工程服务发票(本来分开核算,这部分算清包工,但甲方要求要9%的发票,所以选择了一般计税开票),另外公司工人工资都是走代发工资,暂未收到劳务发票的进项,那本月进项抵扣该怎么操作?我们收到的都是材料的进项,(本月也开具了些合并开票的13%税率发票,可以一起抵扣吗?会不会有税务风险,比如安装服务怎么可以用材料进项抵扣之类的
1、我公司是一般纳税人,还有一家公司跟人家合伙开的小规模公司,那家不走账,所有的收和支走的我们这边的银行账户,也没多大的业务,就是帮我们加工,他们帮我们加工一些产品,员工工资都 从我们这里发的,怎么样走账合理一点? 2、是不是他们走他们的账,我们的往来开加工费的成本票给我们,内账分开核算?外账让外账会计处理下? 3、小规模是一个季度45万以内不用交纳税?是月申报还是季申报,如果是季申报,那要上报和清卡怎么办?
各位老师,大家有下午好,我们公司是做劳务派遣服务的,现在老板问我,如果有100万的收入,我们该怎么报成本,比如,增值税加附加税得多少,这些款是走个人的,个税要交多少,还有一些期他费用,请各位老师指点一下,这个成本我该怎么算给老板呢,谢谢
老师请问:我刚入职一家建筑劳务公司,我看到以前年累计下来的暂估成本一有3.5亿。说都是发工人工资 和支付材料 费等 等 。但是我查了项目 的个税申报都没有看到有给劳务工进行个税申报。如果是这种 情况,我要怎么接下来冲这个账? 先找到以前年度的人员工资先去补做个税申报吗?
老师,我想咨询一下,我们公司现在面临一个库存量比较大,个体户,个人流水过大,而且平时基本不开票给客户,客户也不要求开票,这样的情况该怎么解决不被税务查出问题呢,我们公司是饮料酒水经销商
网络公司给客户做维护然后维护半年增值税6千。是安装每个月来做增值税确实还是一次性来确定
老师,每年一次性发工资4200元,每月工资代扣代缴怎样填写?
老师,是成立个体户或有限责任公司那种好?
老师,个体户与有限责任公司之间有什么区别?
老师,个体户老板给员工发工资需要个税代扣代缴吗?
老师,有个员工工资9月份是5800,10月份1000,那他九月份是不是得交个税了,前几个月没有他的工资。现在还没有报他的个税,我是今天给他用公户转了两笔工资,一笔是9月5800,一笔是10月1000。我可以那样操作吗,报个税的时候9月填1000,10月填5800,这样是不是就不交个税了。我想知道正确答案,不懂的老师别回复,回复不对我投诉你
IPO过程中财务主要做什么
老师,有个员工工资9月份是5800,10月份1000,那他九月份是不是得交个税了,前几个月没有他的工资。现在还没有报他的个税,我是今天给他用公户转了两笔工资,一笔是9月5800,一笔是10月1000。我可以那样操作吗,报个税的时候9月填1000,10月填5800,这样是不是就不交个税了。我想知道正确答案,不懂的老师别回复
对公付款,报销单后边附的原始凭证,发票,合同,打款回单,还有什么
问老师,哪一种用人工工资,哪一种用劳务费用比较合理呢?
这看你实际经营情况 ,你是自己请人就是工资,外包就是劳动的啊
那请的这些工人呃用不用交社保呢?主要是这些工人就只干这一个工程,干完人就走啦,也是临时工。
临时 工不用的,这属于灵活就业 人员