您好,您的分录非常正确。那工资月底工资正常还要计提,这个是什么意思?

本公司是服务行业,成本就是人员工资,请问老师我的个分录是对的嘛? 第一种: 借:管理费用-人员工资 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 借:应收账款 贷:主营业收入 应交增值税 结转成本:借:主营业成本 贷:管理费用-人员工资 第二种:借:主营业成本-人员工资 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款
老师,我们公司做消防检测维保的,公司发生的,公司检测的收入,不产生材料,做的分录借银行存款,贷主营业务收入,应交税费销项税额,然后结转成本借主营业务成本,贷应付职工薪酬,这个分录对不?那工资月底工资正常还要计提,这个怎么办
你好老师,保安服务公司之前没收入时发生的职工工资 借:生产成本一一主营成本(工资) 贷:应付职工薪酬一一职工工资 资产负债表上出现在存货里了。 现在公司收有收入了,结转成本把之前所有的生产成本在一个分录结转可以吗? 收到钱 借:银行存款 贷:主营业务收入一一安保服务费 贷:贷应交税费一一应交增值税(小规模专用) 结转成本 借:主营业务成本一一职工工资(6一8月合计数) 贷:生产成本一一职工工资(6--8月合计数) 这样对不老师?
请问:招标代理公司,计提工资时,借,劳务成本;贷,应付职工薪酬。 发生专家评审费时:借,劳务成本;贷,库存现金。 收到服务费时,借,银行存款;贷,主营业务收入、应交增值税销项税。 结转成本分录:借,主营业务成本;贷,劳务成本。这样做分录对吗?
老师,小规模劳务派遣公司,收入成本可不可以这么做分录 收入服务费时 借:银行存款 贷:主营业务收入~服务费 应付职工薪酬~工资 应付职工薪酬~单位负担的社保 发工资时 借:应付职工薪酬~工资 贷:银行存款 应交税费~个人所得税 其他应收款~个人社保 交社保时 借:应付职工薪酬~单位负担的社保 其他应收款~个人社保 贷:银行存款
去年第四季度调整了以前年度的费用,计入了未分配利润,对那些有影响?
营业执照的注册资金50万,实缴50万后要交哪些税费吗,金额多少
我是一般纳税人商贸公司,去年有笔账有点疑问,我们卖的是电器设备,当时有笔账进货的时候有进项发票,但销售的时候对方说要普票就行,但价格要优惠点,就从我的小规模公司给开的票!然后正好有一笔销售业务和这笔金额一样,但是销售的东西不一样,就没有要进项发票,直接开了销售发票,这样操作有问题嘛?
在利润总额可控的情况下企业所得税税负率控制在多少合适?企业所得税税负率跟增值税税负率保持什么勾稽关系比较合适
老师,退的个人所得税手续费,入什么科目?
水果合作社,股权变更,原股东张三李四,变成A和B,AB各出资1万元,请问变更时需要交什么税?
物流公司,已付款次月收专票,计提成本时是否需要反映进项税
老师。。员工领取生育津贴和公司给员工发工资报个税可以同时享受吗?冲突吗?员工领取生育津贴的期间可以同时在公司领取工资吗?
老师好,我这边是出纳岗,每月会帮会计贴票,日常小支出都是微信转账或现金,在2月份有年会餐费6000,当月没有开发票,本月会开出,然后我公账这笔6000元应当入2月份还是入到3月份
老师,以固定资产划转投资的,属于长投吗
就是他们是公司的员工,月底工资不是还要正常计提吗?借管理费用,贷应付职工薪酬,还有这个成本怎么确定,按收入的多少比例吗
老师,麻烦讲下,月底需不需要计提,还是怎么弄
您好,计提成本就不需要计提费用。只需要计提一次损益科目即可,
您好,成本是根据业务实际发生确认。
那就是收入每天先确定,成本月底根据工资一次结转就可以吧
您好,是的,收入月末一次性确认即可。