支付正常全额工资,

员工休产假,如果产假期间支付正常工资,这里的正常工资指基本工资还是指正常全额工资,因为涉及最后和生育津贴中的单纯那项生育津贴金额做比较
老师您好,员工休产假(2月份-7月份),期间公司每个月正常发工资,5月份公司收到该员工的生育津贴,8月份员工上班后,从生育津贴里扣除产假期间的工资,剩下的全部发给员工,以上该如何做会计分录?
单位为员工缴纳了生育险,员工在请产假期间,公司正常支付工资,而后医保局把员工生育津贴直接转到公司账户,因员工产假期间发放的工资比生育津贴高,那员工产假期间领取的工资需要缴纳个税吗?
您好,老师,想咨询下生育津贴的事情。如果产假期间公司正常支付员工工资,那生育津贴是支付给公司的,对吗?如果产假期间,公司没有支付员工工资,那生育津贴是支付给员工的吗?
如果在休产假的时候发了工资,那给生育津贴的时候是不是可以把发的工资在生育津贴里面扣除剩余部分再支付 如果在休产假的时候发了工资,生育津贴不可以把发的工资在生育津贴里面扣除剩余部分再支付。 生育津贴是国家为孕产女职工提供的生产期间的工资补贴,这个不是员工日常领取的工资,因此自然不会从工资里面扣除。因女性在生产期间没有在公司工作,因此用人单位这个期间不会给职工发放工资,这期间的工资则由社保的生育津贴进行补助
老师 好 这个月开出发票370万 缺多少成本 成本票 怎么算的
我们公司老板个人账户存在异地交易频繁被风控监控了,这个如果操作比较好
老师:下午好!请问我进入自然人扣税端填写好人员信息采集申报,我再进入劳务报酬栏去填写劳务报酬收入时,怎么选择不了人员信息(雇用类型我选择的是其他)
老师您好,请教个问题,建筑企业跨区域接工程需要在工程所在地预缴税,这个税企业报税的时候是不是可以抵掉,谢谢
老师,我公司的分红公司已经代扣代缴了个税,但是暂时还没分红,我这个分录我该怎么做呢?
一个公司的工会开发票,只有工会名称没有统一信用代码,能开发票吗
老师,注册公司时,起名称,“有限公司“与“有限责任公司”有啥区别与要求
其它应付款代扣代缴分录怎么写
税负率是按年测算的吗?
1月有出货给客户主板数量为200套,需要申报暂估收入的增值税,但是供应商(加工厂)未开具对应数量的加工费发票给我们,只开具了142套的加工费发票(未开票的58套系统有做暂估应付),相当于58套的加工费发票要在2月份开具,在勾选认证进项发票时,这个主板的加工费进项数量与销项数量不一致,这样有影响吗