老师您好，员工休产假（2月份-7月份），期间公司每个月正常发工资，5月份公司收到该员工的生育津贴，8月份员工上班后，从生育津贴里扣除产假期间的工资，剩下的全部发给员工，以上该如何做会计分录？

这个是什么意思？

就是你收到的钱退回给他，先冲减之前的工资费用，然后差额付款给他

那5月份，公司收到社保局的生育津贴，直接做 借:银行存款 贷:其他应付款 是吗？

产假期间计提的工资，需要冲减吗？

是的，收到是这样账务处理，冲减费用就是冲减了计提的工资费用啊

冲减费用的分录，就是您上面写的那个是吧？