你好,可以这样做的呢,没事
老师问下,每月计提工资50000,发每月生活费40000,平时做的分录计提借:管理费用/生产成本-工资40000 贷:应付职工薪酬40000 借:应付职工薪酬30000 贷:银行存款30000 报表上有余额应付职工薪酬10000未发,我可以这样做分录借:管理费用/生产成本 40000贷:应付职工薪酬 40000 转借:应付职工薪酬40000贷:其他应付款-职工工资40000,借:其他应付款-职工工资30000 贷:银行存款30000,这样报表上就体现余额在其他应付款里了。应付职工薪酬没有余额。
老师,我公司找的代账会计,我看他之前的工资发放都是借:主营业务成本 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:其他应付, 这样有问题吗
老师我工资, 借 管理费用_职工薪酬 贷,应付职工薪酬 发放工资 借应付职工薪酬 贷银行存款 其他应收款社保/公积金/公会会费,这样对吗
老师 请问 有社保 有公积金 个税的 计提工资和发放工资的会计分录 可以这样计提和发放 计提:借 管理费用/职工薪酬10000 贷 应付职工薪酬 10000 借应付职工薪酬814.6 贷其他应付款/社保684.6 贷其他应付款/公积金130 发放:借应付职工薪酬 9185.4 贷银行存款9185.4
老师,我们的职工薪酬,是这么做账的,您看可以吗 借:管理费用-职工薪酬 贷:应付职工薪酬-工资 借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应付款-张三 借:其他应付款-张三 贷:银行存款
我有点卡住了,什么时候要考虑时间权重呢 每股收益的时候需要考虑,每股股利不用考虑?
老师主表现金流量表中的经营活动产生的现金流量净额和补充资料的经营活动产生的现金流量净额不一样,要怎么查找是什么原因?主表一笔一笔核对都没有问题了。
电商代发货的账务咋处理
老师出库库存商品,进项发票可以少,什么原理,考虑什么方面
企业收到垫资收益款项,但一直未给对方开票,应该怎么记账
好的,是这样的,我这里有一家合伙企业和十家法人公司,六月份合伙企业分配了利润(只是记账了但是没有实际支付)法人公司需要就分配到的利润缴纳所得税,(合伙企业不需要分)但是因为这个法人公司账上没钱,所以事合伙企业把所得税的这个钱给法人企业的这个账怎么做 分录怎么做
公司的注销流程是什么? 老师
支付行政部更换地磅仪表一台:230元计入什么科目明细?
小规模成为一般纳税人的条件有什么
老板有两个公司 一个叫广东弘钜,另一个叫广州弘钜,现在转了一笔钱到广东弘钜是作为投资款,借方应该是用什么科目
但是其他应付已经多达16万之多了
哦哦,这么多了,一直挂账了呢,要适当的销一点的呢,其他应付款转入现金
怎么转啊
借其他应付款 贷库存现金 这样转一下的呢
可是我公司根本没有那么多现金来转啊,这样现金不就出现负数了吗
可以转一部分 的呢,不用一下转完的
关键就在这儿了,公司现金流量表里只有4220的现金
好吧,那只能先放着了呢,这个没法调的呢
现在我自己做,那不是越挂越多
你可以不挂这个上面的呢,你们工资是怎么发放的
有的是现金,有的是银行存款
对公的嘛,那可以走银行存款,或者现金的呢
这个钱也是老板自己的啊,之前会计做的是借:银行存款 贷:其他应付
哦哦,好吧,那你们对公的钱呢,都不取钱的嘛
总的收入才18万左右
对公从来不取钱的嘛,都是法人垫付的
差不多都是
那是没有办法了呢,公司就不挣钱的呢