你好,做10月份工资表,里面扣的社保和公积金是扣10月份的

#提问#,老师,我们做10月份工资表,里面扣的社保和公积金是扣10月份的还是11月份的?
#提问#老师,我们11月份发放10月份的工资,但是11月份会缴纳社保,11月份缴纳的是11月份的社保,那我们工资表中扣除的是当月缴纳的11月份社保,还是上个月10月份社保呀
你好,我现在计算10月份工资,应扣工资的社保费是指10月份社保,还是11月份的
老师,10月份的社保应该是在10月的工资里扣还是9月份的工资里扣?
老师,我们是次月发放上个月工资,社保是当月扣缴上月的,公积金是当月扣缴当月的,这样的话12月份缴纳的11月份社保和12月份公积金应该在几月份的工资里扣合适?
老师:母子公司,在2025年10月合并日时有合并报告,2025年12月的母公司合并报表,期初数是用合并日的吗
纯外贸公司有未分配利润,除了交个税还有其他的什么好办法能把未分配利润降下来
员工伙食费计入福利费 还需要通过应付职工薪酬科目过度吗?
老师, 请问下本年利润该怎么结转
老师,请问一下,我们给对方开的是经营租赁,汽车租赁的普票,他们要我们作废,说不行,必须是服务类的公司或者租赁的公司,才能开,是因为什么呢?我们是用品公司?
帮忙给我教下如何对账,谢谢
老师,请问管理费用期末有余额,那发生额是借方对吗?谢谢
我们是小规模餐饮公司,之前餐饮公司是没有开对公账户的,现在开了对公账户,要进货付款给供应商开票回来,那么对公账户要付款出去,股东可以把门店的收入转进去吗?不然对公没钱付,如何操作合理?
26年1月份增加人报25年12月工资(就是下个月我要报这个人工资),但是报的是25年12月发11月的工资也算26年的工资吗?
请问老师登机牌能做费用吗?
老师、社保,公积金,工资,计提和缴纳分别怎么做呀?
下面是每月计提工资、发放工资、缴纳社保和公积金的核算步骤。 一、计提当月工资/保险/公积金 1、月末,按照工资表全额计提当月工资,同时计提当月代扣的社保、公积金、个税 借:管理费用/销售费用/等 贷:应付职工薪酬-工资(当月应付的工资总额) 借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应付款-代扣个人承担社保费 贷:其他应付款-代扣个人承担住房公积金 贷:应交税费-应交个人所得税 2、月末,计提当月社保企业承担部分 借:管理费用/销售费用等 贷:应付职工薪酬-社保 3、月末,计提当月公积金企业承担部分 借:管理费用/销售费用等 贷:应付职工薪酬-公积金 二、发放工资 次月发放工资时,按照实际应付的工资金额发放(计提的工资总额减去代扣个人的社保、公积金和个税)。 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款/库存现金(实际发的工资金额) 三、缴纳社保、住房公积金、个税 1、缴纳社保 借:应付职工薪酬-社保(企业承担的社保费) 借:其他应付款-代扣个人承担社保费 贷:银行存款(实际支付的社保费) 2、缴纳公积金 借:应付职工薪酬-公积金(企业承担的公积金) 借:其他应付款-代扣个人承担公积金 贷:银行存款(实际支付的公积金) 3、缴纳个税 借:应交税费-应交个人所得税 贷:银行存款
提问#,老师,我们公司员工的社保是在总部交的,工资是在我们这边发的,然后我们把社保的钱打给总部,对公打的,这怎么做账呀?
你好,把社保的钱打给总部,对公打的。借内部往来--总公司,贷银行存款,