#提问#老师，我们11月份发放10月份的工资，但是11月份会缴纳社保，11月份缴纳的是11月份的社保，那我们工资表中扣除的是当月缴纳的11月份社保，还是上个月10月份社保呀

但是我发放的是10月份的工资，里面扣除的是11月份的社保和公积金吗？

对的，就是这样的哦

那可以发放10月份工资，扣除10月份社保吗？这样太乱了

那你们就要当月发当月的工资了

但是如果有的公司2号发工资，社保数据还没出来呢？怎么办呀

你可以晚点发工资的，如果早发就自己用基数和比例计算一下

这个都是公司规定的，不是我能定的

自己用基数和比例计算一下

自己用基数和比例算，有好多退保，补缴的容易算错，算错怎么办

只能多退少补了哦

那做账怎么做呀，您是不是没明白我的意思啊……我做账已经照自己算的金额做进去了

我知道，出来实际的金额时候你多收了就挂其他应付款，少收了员工的就挂其他应收款

这样很乱

所以你要等出来社保金额之后再发工资

听不懂，这个发工资时间是规定的，