同学你好 扣除的是当月交纳的社保,是当月缴纳的11月份社保
社保是当月计提,次月缴纳吗?比如现在是11月,那么本月缴纳的是10月份的社保,同时计提11月份社保?
#提问#老师,我们11月份发放10月份的工资,但是11月份会缴纳社保,11月份缴纳的是11月份的社保,那我们工资表中扣除的是当月缴纳的11月份社保,还是上个月10月份社保呀
11月份开通的税务,应该11月份发放10月份工资,但是推迟到12月份发的10月份工资,11月份已经给员工缴纳社保了,请问12月份报税报计提11月份的工资和11月缴纳的社保,发放10月份的工资(没有员工需要缴纳个税)不在个税申报了可以吗?
你好,单位缴纳社保费用,需要计提吗?比如,10月份缴纳了10月的社保,10月份计提社保费用?11月中旬发放10月份工资
老师,我想问一下。比如:现在是12月份,那我做的是11月份的帐,计提工资是不是要在10月30号计提,10月份当月的工资和社保。会计分录要怎么做。然后11月份发放工资,11月份月头缴纳社保费用。会计分录要怎么做
老师,请问报销伙食费,明细表提供的是每周的肉,蔬菜明细。发票直接开食品可以吗?
个人工资交个税税率是多少
有限合伙企业税务局给核定的税目有企业所得税对吗
老师计提社保只计提单位部分的吗
你好老师个体户经营超市购买的水果蔬菜损耗怎么计算出来
你好老师小规模纳税人固定资产已折旧完现在已经报废会计分录怎么做 购冰柜3200元累计折旧1200元净资产是800元
未分配期末余额=未分配的期初数+利润表里的净利润对吗
一家汽车4S店,在销售车时几乎都会赠送汽车精品,我都可以视同销售吗,账务怎么处理老师
老师 某公司以其自产电子产品390台作为福利发给员工 该产品每台生产成本为1200元 每台市场售价1500 公司有职工300名 车间管理人员20名 行政管理人员40名 销售人员30名 计提 借生产成本 508500 制造费用33900 管理费用67800 销售费用50850 贷应付职工薪酬—非货币性福利661050 我不明白这些数是怎么计算出来的
超豪华小汽车零售加征交的消费税率是10%固定的吗还是?
但是我发放的是10月份的工资,里面扣除的是11月份的社保和公积金吗?
对的,就是这样的哦
那可以发放10月份工资,扣除10月份社保吗?这样太乱了
那你们就要当月发当月的工资了
但是如果有的公司2号发工资,社保数据还没出来呢?怎么办呀
你可以晚点发工资的,如果早发就自己用基数和比例计算一下
这个都是公司规定的,不是我能定的
自己用基数和比例计算一下
自己用基数和比例算,有好多退保,补缴的容易算错,算错怎么办
只能多退少补了哦
那做账怎么做呀,您是不是没明白我的意思啊……我做账已经照自己算的金额做进去了
我知道,出来实际的金额时候你多收了就挂其他应付款,少收了员工的就挂其他应收款
这样很乱
所以你要等出来社保金额之后再发工资
听不懂,这个发工资时间是规定的,
比如说社保是15元,你扣了员工20 ,那你再做一个 借其他应付款5元 贷银行存款5元 这样说你明白吗