同学你好,工会津贴就是给员工发放的一个补贴,这个应该纳入职工工资总额。
老师好 计提工会经费是按工资总额的2%计提,这个工资总额所含的内容是哪些?因为应付职工薪酬的二级科目有:应付职工工资、应付奖金津贴和补贴、应付福利费、应付社保,有些分不清,请老师讲解
什么是工会津贴,工会津贴是不是就是员工缴纳的工会经费,这个应该纳入职工工资工资总额吗?
老师好,我想咨询一下有关员工生育津贴的会计分录问题,前提:员工产假期间正常发放工资并缴纳社保,员工的生育津贴是高于企业发放的工资,企业先收到员工的一次性发放的生育津贴,但是公司决定,高出企业发放工资的生育津贴等员工休完产假再进行发放。 1、企业收到员工生育津贴的会计分录怎么做?(因为先收到津贴但是又要等休完产假才发放,所以还不知道员工具体休到什么时候,所以就先不发多的生育津贴,就不知道怎么做分录) 3、等员工修完产假回来后,要发多的生育津贴的会计分录怎么做?还要什么其他会计分录处理?
40.属于工资总额组成内容()A.加班费B.津贴补贴C.计件工资D.工会经费和职工教育经费41.属于职工薪酬内容有()A.工资B.出差补贴c.养老保险D.津贴补贴老师这个怎么选?
老师,我们是事业单位,计提工资的时候是不是按照工资表上应发工资前面基本工资,绩效工资,津贴补贴入业务费用,贷方应付职工薪酬基本工资,绩效工资,津贴补贴,这样做对吗
老师你好,员工出差,未提供住宿,餐饮发票,我们可以根据出差制度,比如住宿一天150,餐饮一天150,来入成本吗,没有发票可以吗?
支付社保分录怎么写?
体育公司销售培训课程,若是员工子女报培训,可打八折。应该视同正常的商业折扣按折扣后金额计算缴纳增值税吗?还是需要把折扣的金额纳入职工福利费,按全额计算增值税呢。有什么注意事项如何记账
老师,为什么不能用一般借款的资本化利息费用之和呢? 400*5%*9/12+1600*5%*4/12+800*7%*4/12
为什么关于以公允价值计量且变动计入当期损益的金融负债处置时的分录,书本和课堂讲的不一样啊
这个月招聘的特少,我刚刚上网上找工作,发现客服工作都那么难找,还要接受上夜班,试岗期没工资,生活也太难了
老师这道题选项D为什么是正确得
您好 老师 非盈利机构卫生服务站 给员工发工资 会计科目怎么做 谢谢
本票种类有银行本票和即付本票么
您好 老师 非盈利机构卫生服务站 给员工买社保 会计科目怎么做