你好,没有劳务票,做了工资表就得申报劳务工资。
老师,我有这么一个问题:我们公司承接了一个钢结构安装的工程,然后我们分包了出去,承包单位是一个劳务派遣公司,9月25日发包单位付款,付了80万,拿钱的前提是:1.我们公司与所有务工人员签定的劳动合同( 发包单位给的样本)2.所有劳务人员的工资表,银行卡 3.发票 我们付给劳务公司哪能有80万,为了拿回这80万我们到处找人,做工资表,签合同。钱是拿回来了,可我们的帐怎么处理呢。我想了三个方案:方案1.把这些劳务人员全当成劳务公司的人,然后让他们出个代付款证明,付款证明就是工资表和发包单位付工资流水。 方案2.让劳务人员开发票。老师我的问题是:1.哪个方案处理从有利于企业应对税务等部门检查有利,还是两个方案都不好,您有更好的建议。2.劳务派遣合同上是不是应该注明怎么结算,这样的合同结算是定好每个人多少钱,还是规定好干完多少平米的活,每平米多少钱?
老师,咨询个问题,建筑方挂靠我们企业,承接一个车间的维修,工程款总金额只有3.5万,成本材料票税务局代开2.4万,劳务票金额很小,没有劳务票,该怎么办?第一种:只做工资表+工人身份证复印件+提供人签字,这个可以吗?
我们是勘察施工方,以前签订的都是不含税合同,工程款都不给的,只是拿房。现在甲方那边账目全部要整理,都要发票,但是是不含税工程款,款项也没有收过,现在要解决这个发票问题,最主要就是税额,要是转款到我们公司开票的话要14%的税,甲方不接受,但是让我们承担税金的话肯定也不行,这个步骤不完成,房子那里的手续又没法走,还差75万的工程款额度要解决发票问题。甲方财务提到走劳务的话税率更高 ,建议最低的税率是我们老板个人去开工程发票,1.5%的税,是最便宜的 虽然说1.5%是很诱人,但是我不知道这个办法的可行性如何。开这个票需要什么样的流程以及资料,会不会有风险,对于个人有没有影响 私人老板,挂靠勘察单位
老师好!我们不是总包,是专业分包小微企业,做智能化工程的,1,会计科目设置必须要和总包一样吗?2,我们目前不做入库出库核算,直接进成本,一级科目用工程施工,也不用合同结算科目,开票就直接确认收入,这么处理可以吗?3,专业分包只能分包劳务,这个劳务指的是必须有资质的劳务公司吗?可不可以和个人签合同税务局代开个人经营所得的发票或者说和对口个体户签合同的形式?4,2022年为了办理资质,做了代理机构提供用证人员的工资并且申报社保和个税,但是工资一直挂账着,次年汇算清缴没 调增,现在该怎么处理?5,个体户核定征收,公户上的钱可以随便直接转给其他个人名下吗?6,核定个体户需要做账吗?7,个体户发工资要申报个人所得税吗?
老师好!我们不是总包,是专业分包小微企业,做智能化工程的,1,会计科目设置必须要和总包一样吗?2,我们目前不做入库出库核算,直接进成本,一级科目用工程施工,也不用合同结算科目,开票就直接确认收入,这么处理可以吗?3,专业分包只能分包劳务,这个劳务指的是必须有资质的劳务公司吗?可不可以和个人签合同税务局代开个人经营所得的发票或者说和对口个体户签合同的形式?4,2022年为了办理资质,做了代理机构提供用证人员的工资并且申报社保和个税,但是工资一直挂账着,次年汇算清缴没 调增,现在该怎么处理?5,个体户核定征收,公户上的钱可以随便直接转给其他个人名下吗?6,核定个体户需要做账吗?7,个体户发工资要申报个人所得税吗?
如果夫妻离婚,一方专项已经填了100%,另一方是填不上吗,想填50%
请问老师,小规模物业公司,这个月预收了业主明年一年物业费,什么时候确认收入?不用按月确认收入吧?
郭老师,如果夫妻离婚,男方专项附加扣除填子女教育100%,女方还能填50%,汇算会以哪个来算,
我们没有仓管,各提交人就是部门负责人也是仓管, 总觉得这个流程图不全面, 我们既有先票后款的,也有后票先款,也有报销人垫付的,也有只提交采购,后面出纳零星采购的 请教老师这个流程图怎么修改?
老师你好我单位是个体户,申报代扣代缴显示这个,是哪里出问题了
我这报税实操和老师讲课这页面进来不一样呢
银行承兑汇票背书转让是什么意思?
凭证没有过账会有什么影响
现在办运输公司营业执照可以用住所地吗?
我企业计提和核销电费的时候都统一进制造费用-电费,不分车间,只有在分配的时候再具体按当月工时分到各车间的生产成本中。4月做账原数冲回3月计提的电费10万,并核销3月电费15万,后又计提4月电费20万,制造费用中电费余额25万,请问我分配本月制造费用电费,需要将4月计提的20万按4月工时分配,并且将3月电费差额5万按3月工时分配,还是直接把余额25万按4月工时分配
劳务工资,怎么申报呢?
我都是5000以下,也要申报吗?怎么申报?
要申报呀,个税申报里有劳务报酬的申报,但是是每个月超过800就交税的,你计算下开票还是去税局开劳务票哪个划算了。