老师好，我公司性质属于基金会(救援队)，残保就不能享受30人以下企业免征的政策，需要交是吧？
你好，对的，你的理解是正确的
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我们是民办学校，因政策变化，民非企业从10月起不免除单位社保，老板就想把学校全部人员转为劳务派遣形式，由劳务派遣公司（也是老板的公司）给员工交社保可以继续享受减免政策，我觉得这样太麻烦了，一是减免不了多少钱还搞这么麻烦，二是派遣工本来就只从事临时辅助性岗位，学校不可能全部都由派遣工来工作，感觉说不过去，是不合法的，老师觉得有必要这样做吗？
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老师好，我公司性质属于基金会(救援队)，残保就不能享受30人以下企业免征的政策，需要交是吧？
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各位老师，河南官方《国家税务总局河南省税务局河南省财政厅 河南省残疾人联合会关于按比例安排残疾人就业审核和残疾人就业保障金征收有关事项的公告分档征收政策》（豫残联[2020]0022号）对2020-2022年的残疾人就业保障金实行分档减缴政策，优惠政策中对30人（含）以下的企业减免。有申报过的老师吗？人数填写还需要有职能部门的审批确认吗？
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老师你好，请问一下，今天问老板，缴纳残保金？告诉老板说残保金有两个优惠政策，1是30人以下不交残保金，2是单位至少1.5%残疾人，不交残保金，老板说我们不交，我说，单位职工30人以上，而且没有残疾职工呀，不能享受政策呀，就要缴纳残保金，然后他说不交，弄个参保证来，我说会来调查的，他说不交残保金，等来了再说。还说你胆小呢。老师，怎么弄？
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老师您好，我们这有个行业协会，是非盈利团体组织。就一个全职人员，因为电子税务局核着残疾人保证金，咨询了一下，不享受30以下免征的政策。如果想少交残保金，发工资的这个人员的工资可以做成两部分么，一部分是工资，一部分是奖金或者其他什么的
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老师您好，开票的这个问题，第一，是个人开具给公司的，第二是公司开过来的，，，，两种对于税务风险合规上，哪种更好
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老师您好，请问一下，公司是不是尽量规避个人抬头开过来的发票，没注意就涉及了个税的代扣代缴了
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你好，制造业，加工铝材，销售是主收入，收到货款，借银行，贷应收账款 这家客户，又买了，辅助材料，粉料，借银行存款，贷其他业务收入，分录对吗？也是同一家打的款，如果直接减少应收款好像不对吧
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我是小规模纳税人 我们企业的业务都是先汇款 后到发票 有的是月底到发票 有的是次月到发票 这种分录怎么做账
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下列情形中，债券实际利率与票面利率不一致的有（ ）。 A、债券溢价发行，每年年末付息一次，到期一次偿还本金 B、债券折价发行，按年复利计息，到期一次还本付息 C、债券面值发行，每年年末付息一次，到期一次偿还本金 D、债券面值发行，按年复利计息，到期一次还本付息 老师这道题不明白。是选什么？
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老师您好，几个人帮我们盖厂房施工，这个不方便开发票过来公司，只能个人去税务开具建筑施工，这样的话可以吗？不需要个税代扣代缴吧？属于劳务吗
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我有个供应商，他先供货给我，但是要我先付款了，他在开发票，这样的改怎么做账
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汇率月第一个工作日的美元中间价是以人行还是外管局的价为准？
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老师，想请问一下一般纳税人的机械租赁公司，成本结转的比例一般是多少？
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汇算清缴进来就是这样，不想退水怎么调平
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这个是从什么时候开始交？一成立就要交是吗？
没有减免的，就要交的
基金会不分小规模或者一般纳税人是么？那可以按照季度交吗？
就看税务局的核定的
只有企业才有小规模或者一般纳税人之分啊
基金会一般是小规模
嗯，残保金也跟工会经费一样可以按季度一次申报是吧
你好，对的，你的理解是正确的