你好，总公司与分公司独立核算 总公司员工出差为公司整体办事 前期费用计入总公司 月底摊销时 这笔差旅费 部分金额摊销到分公司账目 想问这笔差旅费分摊给分公司的金额，月末在总公司的账上要做一笔回冲吗

你好，总公司与分公司独立核算 总公司员工出差为公司整体办事 前期费用计入总公司 月底摊销时 这笔差旅费 部分金额摊销到分公司账目 想问这笔差旅费分摊给分公司的金额，月末在总公司的账上要做一笔回冲吗

老师，我们是物业公司，2020年11-12月收2021年的物业费63万。记到预收账款，以后分摊至各月收入。今年成立了分公司，与总公司共用一个账户，并且独立核算。以前所有的收入都在总公司报税交税。现在税务要求都各自核算申报各自的。三个小区属于分公司，已计算出63万中有56万是这三个小区收的费。还有代收水电费70万。都是这三个小区的，现在职工已经从总公司移到分公司申报了，以上这些物业费和水电费该怎么给分公司，具体要怎么做账，怎么走流程？以上说的都是外账。

总分公司，分公司独立核算以后，分公司使用总公司的固定资产（所有权属于总公司）；若后期分公司购进的设备构成固定资产，由总公司支付后（所有权属于总公司），分公司使用。若购进的设备，不构成固定资产的，则有分公司自行支付。。。问题1：是否构成固定资产，或多大的金额属于固定资产，是由公司自行决定吗？是的话，是依据分公司的政策还是总公司的政策呢？？？问题2：构成固定资产的入总公司的账，由分公司使用，总公司计提的折旧可以分摊给分公司计入分公司的成本费用吗？？？问题3：税法规定：新购进的且单位价值不超过500万元的设备、器具可一次性折旧，产生的税会差异是每年计算所得税的时候调整吧？？？

老师，总公司与分公司不在同一个城市，如果如果员工与分公司签劳动合同，分公司虽然选了独立核算，但平时业务都是总公司对外签合同，员工出差交通也都是为了总公司业务，分公司不做实际业务，因此差旅报销开的也是总公司抬头。在哪个公司支付分公司员工的费用报销更好，还是都可以？（1）如果在总公司支付分公司员工的费用报销，与分公司劳动合同不一致（2）如果在分公司支付分公司员工的费用报销，与工资社保支付使用同一个银行账户，在分公司记账，但发票是总公司抬头，是否可以？

老师，您好，我们是集团公司，山东光宏 是母公司，下面有6家子公司，都是独立核算的，但是现在所有的员工都在母公司名下，社保在在母公司缴纳。员工为下面子公司运维，项目上出差，买的材料，花的费用，成本费用、差旅费、住宿费等等，这样情况下，是谁受益谁承担的原则，=花费在哪个项目上就在哪个公司报销？（存在问题，这样不是子公司员工可以报销吗？都是实际支出）还是都统一在母公司报销呢？（存在问题：母公司统一报销，在分摊给子公司，均摊不真实，费用不准确。有的项目少，有的项目费用多）请老师多指点，具体怎么做比较合理合规呢？