老师我想问一下，法人和股东在公司干活但是没有发放工资、个税社保啥的都没有。他们发生的差旅费还有日常费用可以报销吗
你好，发生的差旅费日常费用可以报销
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老师，请问公司股东法人，没有在公司发工资和上社保，那么他在公司发生的差旅费，餐费，业务招待费，可以正常报销吗？可以税前扣除吗？
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老师我想问一下，法人和股东在公司干活但是没有发放工资、个税社保啥的都没有。他们发生的差旅费还有日常费用可以报销吗
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我想问一下，股东参与公司的日常经营。但是没有工资、也没在公司交社保。那么股东日常费用可以报销吗
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老师，请问公司股东和法人报销的餐费和招待费可以直接用对公账户给他们个人转账吗？公司并没有给他们发放工资。还没有没别的方法对公给他们转？
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老师 我想问一下 如果公司法人给公司买了办公用品，但是他没有在公司买社保发工资 可以报销吗？
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只要在为这个公司干活，没有发放工资这个没关系的是吧
对的，就是按照人之常情的
因为我们老板注册了两家公司A公司目前只有法人和股东，B公司有员工在任职。有的时候A公司需要一些费用。老板就会让B公司职工的报销通过股东从A公司报销给股东，然后再由股东给到员工。这样操作会不会有啥问题
B公司职工的报销在B公司
那A公司平时只有股东在报销，会不会有啥问题。我们职工其实A\\B两家的活都干，只不过是和B签的劳动合同，社保工资都是从B公司走的
A公司目前只有法人和股东，费用在A报销
但是法人和股东也任职在B公司，在B公司发放工资和缴纳社保。意思就是法人和股东可以在AB两家公司报销？
B公司发放工资和缴纳社保报销在B公司
我的意思是法人同时是AB公司的法人，股东是A的股东，B的职工。他们有工资薪金。都是在B公司发放的。那么他们的日常差旅费是不是可以同时在A\\B两家公司报销
法人和股东B公司发放工资和缴纳社保报销在B公司，比较合理
那平时给A公司跑业务发生差旅费咋办
平时给A公司跑业务发生差旅费报销在B公司