老师，您好 请问公司来了新员工，工资是以固定3K+绩效7K发放；但实际每月只发固定部分3K，社保公积金按9.5K来缴纳；9.5-3=6.5K部分社保公积金差额需要员工自己补给公司；请问这个差额部分员工怎么给公司？是需要打到公司账户吗？那怎么做账呢？

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