您好 管理费用里的职工薪酬需要增加工资、公积金、福利费等明细科目 计提的时候借方管理费用 贷方应付职工薪酬

请问老师,管理费用下面工资,福利费,是不是都要通过应付职工薪酬科目过渡?也就是应付职工薪酬下面的明细科目和管理费用对应的都要通过应付职工薪酬科目过渡是吗
老师管理费用里的职工薪酬需要增加工资、公积金、福利费等明细科目吗?还是直接记在职工薪酬里呀
1.小规模,应交税费-增值税,可否直接使用应交税费-未交增值税这个科目 2.管理费用,管理费用-管理人员职工薪酬-工资,管理费用-管理人员职工薪酬-福利费,管理费用-管理人员职工薪酬-奖金,管理费用-管理人员职工薪酬-社保,这样设置合理吗,还是管理费用-工资/奖金/福利费/社保?
老师,职工福利设在销售费用或者管理费用职工薪酬的3级科目里还是直接设在费用的2级科目
请问做账的时候职工福利费没有经过应付职工薪酬,直接记入管理费用,汇算清缴的时候需要把管理费用里面的福利费填入应付职工薪酬哪张表里面的福利费那一栏吗?
你好,想问问关于公账上直接扣除了上个月水电费,是否需计提?工资和社保费用这些也要计提吗?但工资都是1号发放,除了节假会迟一两天
您好,我们公司没有开通社保账户,是不是就不用申报社保
老板朋友用我们工程公司签了一个工程合同。我们给甲方开了发票,收到了甲方的工程款,工程款到了后转给了老板朋友。分录怎么做账才是平的请老师指导
请问老师享受先进制造业加计抵减政策需要企业是高新企业条件吗?
老师,提问,有个员工12月份是在另外一家公司入职,然后是1月份发12月份工资,但是1月份要给他在其它另外一家公司买社保,然后1月份给他发工资,这两者会有冲突吗
老师,之前的会计把应收账款的余额少记了3万多,导致现在对方单位把钱付完了,应收账款的借方多出来3万多,之前的账一直是手工做账,现在资产报表上的应收账款出现负数了,该怎么调整
公司房租没有入账,但是有装修费,装修费可以入账税前扣除吗?
12月发的年终奖,必须1月份申报吗?我1月已经扣了个税了 忘记申报年终奖?该怎么办?
建筑公司干工程,剩余1百多万元,发包方让建筑公司签了承诺不予收款协议,剩余1百多万不给了,这一百多万要确认收入交增值税所得税吗?
老师,之前代账公司做的账,因为没有做银行账,导致期初应付职工薪酬有17万,本来一般已计入和已发放工资金额相差不大,这样期末已发放大于已计入将近7万,在申报企业所得税是,就按报表的金额填吗?
社保和工会经费、职工教育经费也是放在这里?还是增加在管理费用下面
两个科目下都应该增加
管理费用一工会经费 ,还是管理费用一职工薪酬一工会经费
管理费用一工会经费 这样就好了
那福利费怎么做?
借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费