你好 你们是否有签订劳动合同或者劳务合同。 看你们签订什么合同 对应怎么来支付的?如果是劳动合同的话 按工资薪金来报个税 但是会涉及社保缴纳。 如果是劳务合同的话你们 这个阿姨要开劳务费发票给你们入账。 你支付还得代扣代缴个税。

老师退休工阿姨一个月2500一般怎么发放啊,财务经理纠结了两三年了,我说按照劳务报酬申报超过八百都要申报的,但是经理不想给阿姨签劳务合同
老师好!我公司在家政找了一个做饭阿姨,工资3800,她已退休,我们签了个三方居间服务协议,现在工资可以按工资薪金来做账务处理吗?我公司会计说需要签劳动合同,我在网上了解到又说退休人员返聘的不能签劳动合同,只能签劳务合同。我都被弄懵了,应该怎么弄呢,但是签劳务合同吧,个税是不是要按照劳务的个税比例来收?
老师你好 我公司 在外面找了一位给电梯做维保的师傅,他个人不想开发票,每个月安装50元/台给他结算劳务费,实际看派单的数量,一般一个月在5000元以内,这周有没有发票,每个月都要产生支付,他与公司有没有劳务和用工合同,这种在税务上怎么处理,怎么申报呢?不能按照职工薪酬申报支付
老师,老板跟员工非要签劳务合同,我说签劳务合同需要员工每个月代开发票,然后还要先交个税,后面再汇算清缴的时候,没超过部份会退税。老板不听,非要签劳务合同,劳务合同也没放我这里,因为上次我说了,他不高兴。我现在给员工申报还是按照工资薪金申报的,这个都是风险,我现在要怎么做呢?
老师,老板跟员工非要签劳务合同,我说签劳务合同需要员工每个月代开发票,然后还要先交个税,后面再汇算清缴的时候,没超过部份会退税。老板不听,非要签劳务合同,劳务合同也没放我这里,因为上次我说了,他不高兴。我现在给员工申报还是按照工资薪金申报的,这个都是风险,我是会计,我现在要怎么做规避我自己的风险。
甲公司承包土地2025年收入,业务人员没有来报酬,那么租地成本可以不从生产成本转入主营业务成本可以吗?
个税计算是不是按照全年总收入-6000-各项扣除,按照相应比例计算? 比如说全年收入105000,专项扣除:赡养老人全年18000,子女教育全年12000,贷款全年12000.这样他需要缴纳个税=105000-60000-18000-12000-12000=3000*3%=90 汇算清缴的最终数据是这样的吧?
老师,请问下2024年3月份开具的发票,现在还能抵扣吗,
大型国企总部财务共享中心应付会计的主要工作内容和注意事项,涉税风险点,已经对于刚入职财务工作的大学生的职场建议,用的系统是SAP S/4HANA 版本
甲公司承包土地2025年收入,业务人员没有来报酬,那么租地成本可以不从生产成本转入主营业务成本可以吗?
请问老师:未开票申报的收入跨年 请问老师:25年未开票申报,到26年公司才有销项要开票,跨年可以用25年的未开票已申报的额度抵消吧?
凭证装订,如果1-12月,共分4本,一本凭证是7-9月,我们下面是写第壹本,共壹本,。,还是写第叁本,共肆本
甲公司承包土地2025年收入,业务人员没有来报酬,那么租地成本可以不从生产成本转入主营业务成本可以吗?
购买办公柜子,应该怎么做账?并且我给公司打款7724.75元,但是公司给我开了7802元发票,差额我应该怎么处理?
老师,24年收到的成本票已入账,在25年对方红冲了,那我们作为受票方需要把这部分调整出来吧?那他在24年修改申报,还是直接在今年做红冲呢?
阿姨肯定不会相交这个劳务报酬个税的,她也不会去开票的,怎么处理
你好 不开票的话 如果是劳务费 你们汇算就得调整 个税是必须要报的。不管你以劳务费支付还是工资来支付。 你们有代扣代缴个税的义务 不然后期 查到税务局会罚款你们的。
怎么都避免不了的是吗,个税必须要报,2600报多少,怎么算,不开票的话就是汇算清缴要调
申报了劳务的个税,缴了个税她还要去开劳务费发票吗,那不是发票税务局又要收他钱。
你好 是的。 劳务报酬的话 就是 ( 2600-800)*20%计算个税的。 如果是按工资薪金个税 就是低于5000元免个税的。 是的没有发票 如果做劳务费就得汇算调整处理嘚
劳动合同不缴个税,可以签订吗没有社保的,都是退休了,可以放工资一起不缴纳社保吗,劳务费发票开多少金额的几个税点
你好 1. 如果退休了 对方是缴足了 可以不用买了 按劳动合同来报个税就行了。劳务费是 每次取得劳务报酬先预交个税: 每次收入不超过4000:应纳税额= (每次收入-800) X 适用税率-速算扣除数 每次收入超过4000:应纳税额= 每次收入*(1-20%) X 适用税率-速算扣除数
我怎么查他是否缴足啊,没缴足就不可以劳动合同申报是吗?老师你们一般怎么处理啊
劳务费开的发票就是金额一致然后税点就是我们申报的那个数据吗
你好 你问下个人 。让个人给你提供社保的缴费明细表 他们去社保局自助机都可以打印的。 上面有信息的 。 没有缴足的话你按工资薪金可以 但是你就会涉及每月报她的社保。 因为是员工 你总得买社保的
老师这个申报了个税了为何还要开发票啊,不可以和正常发工资一样的不需要发票吗。
那也不知掉多少年才算缴足啊,女退休阿姨。
我们公司很正规 。是入职就会买社保的。 一般是按工资薪金来报。毕竟劳务费的个税税率太高 了。 一般是15年 养老。
我们也买啊关键他退休了啊
2600就要交360的个税啊,我想问为什么还要开票这个不能和正常发工资缴个税那样处理,不需要发票啊
你好 退休了 现在你让个人提供是否缴足了社保。 如果缴足了你可以不买。 如果没有缴足 就算退休了也得购买社保的。
老师好专业,明白了,我想知道这块为何还要开发票才能入帐,不可以和正常工资缴个税一样做账即可啊
你好 劳务费支出 是你的成本费用 就得有发票来税前扣除企业所得税的 。对不对 。所以 劳务费就得有发票入账 。 而工资薪金 只需要提供考勤表和对应的工资表 就可以入账税前扣除 。据实做账。 这个就是为什么 很多企业 纠结的地方 又不想买社保 又不想开票的原因 。
老师可不可以每次提问加上乐老师你就出来啊,好专业啊。
这个就是两种要么你交社保第二种要么你就开发票还要交税。
你有问题的话 可以@我 或者是 定向提问我 。 如果我会的 我会接手回复你的问题。如果不会 就会其他老师来回复你的问题 。是的 其实就是怎么来处理合同的情况。 你选择了劳务合同就得开票 代扣代缴个税 。 选择了劳动合同 按工资薪金报个税 不需要发票直接税前扣除做账就行了。 是会涉及社保的购买