老师中午好！公司给员工缴纳的工伤保险，因为疫情社保局给退回公司公户里了，借:银行存款 贷:应收账款_某某市工伤保险中心。如何冲掉这个应收账款？是不是这样冲的？，借:应收账款-某某市工伤保险中心 贷:管理费用-职工薪酬-各类基本社会保障性缴款 这样做对吗？

老师我们是按实发工资做工资账务处理的，例如我们本月工资实发数是20万，是已经扣除社保数了，我们计提时候，直接是借管理费用～工资，直接人工，贷应付职工薪酬20，实际付工资借应付职工薪酬20，贷银行存款，20， 社保费计提是全部的公司和员工个人的，借管理费用～社保费，贷方应付账款-局社会保险事业 实际支付社保费是借应付账款～社保局，贷银行存款因为我们多扣员工社保，现在退回去给员工的社保费，分录借方是什么？贷银行存款

老师中午好！公司给员工缴纳的工伤保险，因为疫情社保局给退回公司公户里了，借:银行存款 贷:应收账款_某某市工伤保险中心。如何冲掉这个应收账款？是不是这样冲的？，借:应收账款-某某市工伤保险中心 贷:管理费用-职工薪酬-各类基本社会保障性缴款 这样做对吗？

请教老师，公司承担员工的全部社保费用（个人部分+单位部分），然后给员工定的工资金额就是实发金额，这样的话，比如某员工工资是3500元，社保费总额是400元，记账分录是否是这样的： 计提工资： 借：管理费用等—工资 3500 贷：应付职工薪酬—工资 3500 计提社保： 借：管理费用等—社保 400 贷：应付职工薪酬—社保 400 支付工资： 借：应付职工薪酬—工资 3500 贷：银行存款 3500 缴纳社保： 借：应付职工薪酬—社保 400 贷：银行存款 400 借：管理费用

企业在改扩期间，公司设了两套帐，其中一套账为工程专款专用账户，一套为基本户账套，这两套账户都分别记账，那么问题公司职工工资社保啥的都从工程户中支出，每月把此笔款项转给基本户，然后从基本户发放工资、缴纳社保等费用，这种情况工程户会计是记：借在建工程-工资社保等贷银行存款-某银行；基本户会计记：借银行存款-某银行基本户贷其他应付款-某某公司名称工程账户，这样做账务处理准确吗？

老师，社保和工资的分录，本月没有生产的情况下我是这样做的，但好像社保部分重复了，帮忙看一下哪里有问题。 缴纳社保：借：管理费用-社保费500 其他应收款-某员工500 贷：银行存款 1000 发放上月工资 借：应付职工薪酬-工资5000 贷：其他应收款-某员工500 银行存款4500 计提本月工资 借：管理费用-工资薪酬5000 贷：应付职工薪酬5000 结转期间损益 借：本年利润5500 贷：管理费用-工资薪酬5000 管理费用-社会保险费500