您好,请问是按日工资算吗?请假扣款吗?有全勤奖吗?还得看一下他们的岗位是否相同,您还得具体介绍一下我再计算

算10月分的工资,总共14295.四个人分工资,一个全勤,一个请假5天半(除去每月带薪2天) 一个9号上班,一个15号上班,每个人有2天的假期,这个工资怎么算
2月有28天,10天带薪年假,3天无薪年假,一共放假13天,然后请假9天,28号是周日又正常休息一天,比如工资是4000一个月计算的话,那这个月考勤工资该怎么算了?
员工2月请假1号到17号,17天,其中年假7天,基本工资3000,上班11天,请问,这个工资该怎么计算呀,规定他每个星期天可以休息一天,每月出勤
老师员工工资3000,5月一共上了19天班,有2天带薪假,这个工资怎么算呢
员工5月2号入职上班,公司日薪是底薪/26天,5月一共31天,单休制,一共4个周日,请问怎么算这个工资
社保年度缴费工资申报是填写实际的工资还是填写最低基数?
老师 如果我是16年高中毕业 自学考的初级并参加会计工作 23年报考的高起专 26年高起专毕业 那我26年能考中级吗
我想接触自然人与企业之间的关系,但是在电子税务局上解除关系的地方出现这个对话框是什么意思呢?
支付了广告费,未拿到发票。账务处理,为什么使用其他应收款科目,而不适用预付账款科目
老师 我想问一下考中级是需要专科毕业5年且工作年限5年还是专科毕业只要工作年限5年就可以
收到摩托车以旧换新的补贴款需要交增值税吗
公司对公贷款的利息,企业所得税汇算清缴的时候需要调出来吗
一般纳税人开出发票是600多条,不同东西的配件,录单必须一个个录吗?可以直接五金配件,然后一个总价,数量全部相加,这样录凭证吗
公司聘请的女员工,年龄已超五十周岁,但她没有领退休工资的,这种算不算是聘请退休人员
计提安全生产费,可不可以每个月按不同的方式和不同的比例计提?比如这个月按成本比例,下个月按收入比例?
但是这四个人有2个新人,一个9号上的班,一个15号上的班,一个全勤,一个除去那2天又请了5天半的假
嗯,新来的如果是试用期或者岗位比较低,就不能按出勤时间一项来分配工资,还是得看一下公司具体的薪酬制度咱们再来计算