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员工2月请假1号到17号，17天，其中年假7天，基本工资3000，上班11天，请问，这个工资该怎么计算呀，规定他每个星期天可以休息一天，每月出勤

2021-03-15 10:59

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

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2021-03-15 10:59

同学你好应出勤天数是24天？

快账用户5252 追问 2021-03-15 10:59

是的，2月份4个星期

齐红老师解答 2021-03-15 11:03

那就是3000除以24乘以11 这样计算

快账用户5252 追问 2021-03-15 11:08

年假7天不计算工资嘛

齐红老师解答 2021-03-15 11:11

对的不算我们不算

快账用户5252 追问 2021-03-15 11:39

那基本工资是4500，2月份请假了4天，双休，这个工资怎么计算呀

齐红老师解答 2021-03-15 11:52

你们应出勤天数还是24天？双休的话是20天吧

快账用户5252 追问 2021-03-15 12:02

按照国家规定的来呢

快账用户5252 追问 2021-03-15 12:02

也是20天吗？

齐红老师解答 2021-03-15 12:02

这个没有具体规定我们公司就是17天还有一个学员说他们16天

同学你好应出勤天数是24天？

2021-03-15

您好您公司休年假算有资假吗？还是？其中有2月21，2月28号--涉及调休吗？春节放假期间除法定三天外，其他休假算有资假吗？

2021-03-16

同学你好不补的哦，你直接工资总额除以应出勤天数乘以实际出勤天数

2020-09-14

你好，首先要统一确定贵公司的工资计算标准，如日工资=按月工资/应出勤天数，且公休正常计算工资的话： 12月份工资为：11*（3000/27）=1222元 1月份工资为：（21-4）*（3000/25）%2B（10-2）*（4800/25） 2月份工资为：4800

2021-04-07

你好，很高兴为你解答你公司有没有内部考勤和工资制度呢

2021-03-20

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