你好,冲2019年多计提工资及多发放, 会计分录为, 借应付职工薪酬--工资, 贷以前年度损益调整,

你好,我想问2019年多计提、多发放2万元,2020年怎么调整?会计分录该如何? 2019年: 计提工资: 借:管理费用——职工工资 贷:应付职工薪酬——职工工资 发放工资: 借:应付职工薪酬——职工工资 贷:库存现金
冲2019年多计提工资及多发放,或者多计提收入,20年怎么做账,求完整分录
计提2022年12月工资53666元,2022年12月实际发放41111.10元,多计提的部分该怎么冲,分录该怎么做?
计提2022年12月工资53666元,2022年12月实际发放41111.10元,多计提的部分该怎么冲,分录该怎么做?
以前年度多计提发放的工资,今年的账要怎么调整收回?可以做借款收回吗分录怎么做啊
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借以前年度损益调整 贷利润分配--未分配利润, 应交税费--应交所得税,
借银行存款, 贷应付职工薪酬--工资,
一定要做以前年度损益调整么
老师你这些分录都是冲多计提及多发放工资的么
我有些凌乱
是的,跨年了一定要做以前年度损益调整
借以前年度损益调整 贷利润分配--未分配利润, 应交税费--应交所得税,
我们看懂这笔
你好,这个是把以前年度损益调整结转平到未分配利润,
老师,你重新解释下可以么,我冲2019年多计提及多发放的工资,借应付职工薪酬,贷以前年度损益调整后面是正数还是负数
第二笔这个是什么意思,借以前年度损益调整 贷利润分配--未分配利润, 应交税费--应交所得税,
第三次笔是什么意思?
冲2019年多计提工资 会计分录为, 借应付职工薪酬--工资, 贷以前年度损益调整,(实际是管理费用减少,因为跨年了要用这个科目)
收回多发的工资, 借银行存款, 贷应付职工薪酬--工资,
例如是19年多计提3000,那就是冲红上年工资—3000对吧
今年冲红去年用负数
19年多计提3000,这个有没有发出去,
老师那第二笔分录是什么意思
你好,你说的是那一笔分录
发出去了,计提了也发放了
我们理一理, 当时多计提3000分录, 借管理费用3000, 贷应付职工薪酬--工资3000
借以前年度损益调整 贷利润分配--未分配利润, 应交税费--应交所得税,这个事什么意思,还有考试那个问题冲19年的多计提及多发放,用以前年度损益调整后面是正数还是负数
你看是不是这样的分录当时做的,
我们先看这个理解一下, 当时多计提3000分录, 借管理费用3000, 贷应付职工薪酬--工资3000 然后发放出去了, 借应付职工薪酬--工资3000 贷银行存款3000
上面这个分录有没有问题,
是的,然后今年冲多计提及多发放,怎么做,然后老师如果冲红去年的收入发票怎么做账,完整分录及解析
今年冲多计提 借应付职工薪酬--工资3000 贷管理费用3000,跨年要用以前年度损益调整科目
借应付职工薪酬--工资3000 贷银行存款3000 收回时,做相反的分录,
借应付职工薪酬--工资3000 贷管理费用3000,跨年要用以前年度损益调整科目 变成, 借应付职工薪酬--工资3000 贷以前年度损益调整3000,
最后结转, 借以前年度损益调整 贷利润分配--未分配利润, 应交税费--应交所得税,
老师,最后结转那个我没交税呀,是不是就借年度损益调整,贷利润分配未分配利润就行
你好,是的,是这样处理的,