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请问员工试用期要买社保吗?试用期最长可以是多久?

2020-11-28 10:25
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2020-11-28 10:26

你好 可以不买 转正之后可以补 一般都在三个月左右的

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快账用户1561 追问 2020-11-28 10:27

谢谢老师

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齐红老师 解答 2020-11-28 10:27

不用客气 工作愉快。

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快账用户1561 追问 2020-11-28 10:28

就是说如果正式录用,试用期的社保补上是最合规的?

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齐红老师 解答 2020-11-28 10:31

你好是的,是这么理解。

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你好 可以不买 转正之后可以补 一般都在三个月左右的
2020-11-28
你好 规定就是入职就得买社保的。 哪怕是试用期 入职当月也应该买社保的 ;
2021-06-30
您好,学员,单位应当为试用期内的劳动者缴纳社会保险。根据《劳动合同法》规定,试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围,员工就有权享受各项社会保险,即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。
2021-06-29
你好,按劳动法规定,不可以,是需要缴纳社保的
2020-11-13
你好,根据你的描述,试用期的时候,社保是按4000作为基数计算缴纳。
2022-02-15
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