可以做一笔凭证的额
老师你好! 请问一下,社保单位部分和个人部分合计扣费在银行分为 基本养老、基本医疗、失业保险 3笔扣款,会计分录应该怎么做? 银行账户发生的3笔明细,必须要分3张凭证做吗? 谢谢!
本月应交税费:单位应交职工保险合计10000,垫交职工保险个人部分10000(不包括养老保险)垫交临时工个人部分5000,职工个人养老保险5000(工资表代扣3000,己做账),财政拨保险费20000,零余额账户上有5000余额,出纳又存25000到零余额账户,扣税时只扣了45000,财拨的医疗险5000没扣,并且45000是从单位银行账户扣的,然后又从零余额账户转了50000到单位账户,老师,我该怎么处会计凭证,我有25000的银行存单,45000的银行单(从单位账户扣的),50000银行单(零余额账户转到单位账户,麻烦老师列一下会计科目,谢谢
员工社保是公司全部承担的,申报工资的时候还是有将个人部分写开。因为是做的先发再申报,8月发了工资,9月才申报,个税也是9月扣。做账我是,计提借,管理费用-职工,贷,应付职工薪酬。发放:借应付职工薪酬,贷社保个人部分,贷个税,银行存款。但是这样银行存款发出去带的金额和8月实际发放的金额就对不上了 ,或者说,个税部分我应该单独做一个分录计提吗?九月做账再来发放。那个人社保部分应该怎么做呀,因为申报工资,填基本养老,医疗的时候有填。求求老师们救救孩子吧
老师,我们公司是新参保单位。像失业保险我这个月初去开户,已经将职工参保进去了。前两天失业保险已经扣费,单位和个人部分的失业保险已经从基本户扣费了。那我这个月怎么做账?单位部分先计提再发放?参保的这两个人都是管理部门的,那我做账,单位部分,计提和发放做在一笔凭证上,借:管理费用-社会保险费,贷:应付职工薪酬-社会保险费-失业保险,再接着做发放的,借:应付职工薪酬-社会保险费-失业保险,贷:银行存款。个人部分的失业保险,是在下个月发4月份工资的时候从工资里面扣,那我这个月做账是直接做,借:其他应收款-社会保险费-失业保险,贷:银行存款。下个月发4月工资,再在发工资的那笔账务里面做,借:应付职工薪酬-工资,贷:其他应收款-社会保险费-失业保险,贷:银行存款。是这样子做这种业务的账务处理吗?
8.12酒店关停,9月没有收入,现在要申报9月份增值税是不是0申报
请教老师:建筑业简易计税差额开票可以全额开专票吗?
老师这个发票怎么看呢?我要按部门和单价计提福利费,这个发票总金额不应该是729.12元吗
为什么要减去“试运行中取得试运行净收入30万元”????
老师,100万的应收账款保理,保理商都需要收取啥费用?
本来收入只收个管理费,原材料是由学校直接付给供应商,现在学校非要把钱打到公司,让公司付给供应商,这个账务怎么处理
老师好,深圳公司出售给香港公司一批货,深圳自提,那么深圳公司还用报关吗?还是香港公司自己报关?
季节性企业停产以后车间发生的费用,比如工资入的生产成本、还有制造费用,怎么结转做分录呢,以前是这样做的,费用结转到库存商品,现在没有生产入库商品怎么做分录
公司以房屋租赁为主,2025年有一笔房屋修理费33万,想分两年待摊可以吗,然后待摊期限是10月入账,10月开始摊吗
老师您好,更改企业会计准则,最好什么时候改?我想改成小企业会计准则