您好,根据9和10缴纳医保金额,借管理费用,贷应付职工薪酬~医保。理解为9月计提和支付医保分录在10月处理。

9月公司忘记缴纳职工医保了,也未计提医保,但是缴纳了社保的,也计提了社保部分,10月才补缴医保,这笔职工医保10月该怎么做帐?
上月末已经计提了员工社保,但由于余额不足社保扣款失败,医疗保险未扣款,员工这月初因离职做了社保减员,已经计提的医疗保险怎么处理,多谢
上海的老师们 请问从9月开始 社保中地方附加医疗保险不再交了吗 职工基本医疗保险公司部分也不再缴纳了吗
社保跟医保计提跟缴纳都对,但是工资的个人社保医保部分少了一个人没算,因为离职了,影响报表吗?
老师,给一个员工补缴一个月的医社保,比如1500元,下个月1500全部由她工资里扣除怎么做分录?新入职没达到公司当月缴纳医社保条件,但员工说不想断医社保。
老师,请教下 公司需要注销,账务上需要怎么处理呢
会计学堂电脑端网址有吗?谢谢老师
甲公司2×20年至2×22年与固定资产业务相关的资料如下:资料一:2×20年3月2日,外购一台需安装的机器设备,支付购买价款为320万元、运费为10万元,设备当日已运抵企业,款项通过银行存款支付。2×20年5月15日,设备开始安装,安装过程中领用本企业外购原材料一批,成本为15万元,市场售价为20万元,应付安装人员工资5万元。资料二:2×20年6月25日,设备安装完成并达到预定可使用状态,交付销售部门使用。该设备预计使用10年,预计净残值为零,采用年限平均法计提折旧。资料三:2×21年6月30日,生产设备因无法满足使用要求需进行更新改造。当日支付改造支出150万元,替换设备的账面价值为55万元,替换设备的残料入库金额25万元,更新改造满足资本化条件。资料四:2×21年9月30日,更新改造完成并达到预定可使用状态。甲公司预计该设备尚可使用5年,预计净残值率为5%,采用双倍余额递减法计提折旧。资料五:2×22年9月15日,设备因使用不当报废,发生清理支出4万元。不考虑相关税费等其他因素。要求:(1)编制甲公司购入及安装机器设备相关的会计分录。(2)计
股权变更,具体个税收入和印花税收入,具体怎么填写?比如20万实缴,利润是亏的
老师,分摊租金是个体户也可以呢,还是只有其他个人可以呢?这个点很不清晰。分摊小10免增那个
请问下供应商因为品质问题我们扣他们货款,这后面他们给我开票是扣除品质赔款后的金额开票还是之前未扣除品质异常扣款的发票金额呢
老师你好,进出口业务,从国外采购槟榔,涉及退税么
请教,合同为建设活动室,内容包含电视机,桌子椅子等,价格按6000一个平方结算,这种开票税率开什么,按什么分类来开?
老师,个税申报系统里人员入离职时间可以是同一天吗?
外贸企业,货物运输到货运代理公司,请问退到时候需要提供什么运输发票
我还是不太懂,1.9月的医保在10月交的时候还需要计提一次吗?如果不需要计提那么是只做10月计提吗?2.10月做账的时候是否要分两笔才能体现交了9月的医保呢?
您好,若能反结帐,在9月补计提医保,但支付在10月支付。
您好,可以分两笔分录计提。
能反结账的,那我就在9月反结账做进去计提,10月支付做9月医保支付一笔账,10月的正常做计提和做社保费用,这样对吗?
您好,是的,您的处理非常正确。
明白了,谢谢。
您好,您客气,小林非常荣幸能够给您支持