老师你好，例如请问我司培训机构找的一名兼职老师配合课程的授受，但如果这名老师在自己不愿意代开劳务发票的情况下，找的另一家公司开具发票，然后，我司对公转账。那这笔费用就只能做成本吗，能不能做成劳务成本。因为之后就是那家公司和兼职老师结算款项了。

老师你好，例如请问我司培训机构找的一名兼职老师配合课程的授受，但如果这名老师在自己不愿意代开劳务发票的情况下，找的另一家公司开具发票，然后，我司对公转账。那这笔费用就只能做成本吗，能不能做成劳务成本。因为之后就是那家公司和兼职老师结算款项了。

老师，我们是单位是销售服务的，但是需要客户购买相对应的服装，但是我们不卖服装，就找了一个商家合作，我们先帮忙收客户服装的钱，然后把定金付给商家，等商家全部衣服给到我们后再把剩下的钱付给商家（因为之前第一年开业的时候不太懂，就直接让客户把钱转到商家那，后来商家给到客户的衣服老是出问题，商家后来直接屏蔽了我们，我们只能自己掏钱找另外一个商家重新做衣服，亏死了，还被客户投诉，所以后来就不想直接把钱转到商家那了）。但是我们不入公账，因为只是代收代支，又比较零散，所以就找了第三家来给我们代收代支这笔钱。 这种情况下，客户要衣服的发票或者收据的话应该是商家给开发票还是第三方公司（代收代支）给开发票呢？

老师，请问建筑行业中工程做了一半，然后工程没成，现在想回款但是总包说只能跟现在他们合作的公司签合同，但是现在这个跟总包合作的单位是开三个点劳务发票给总包，这样我们开九个点给这个劳务公司，劳务公司就不接受我们的票，说他们也抵扣不了，请问这种情况下我们公司如何处理比较好？

各位老师大家早上好，我们公司是劳务派遣的那种形式，然后有下游公司等于是挂靠我们公司的资质，产生劳务费用69000，但是实实在在的我们公司只收取6210元的服务费，剩余的62790元要给下游公司的这些保安发蒋的，总计就是62790元，然后，都是通过公司公户给发放工资的，以前就是这样，我刚来接手，老板就问这样发合不合理，比如这些没有交社保之类的，通过公户发放工资，但是如果下游公司的队长直接付款62790元，不是对方还要开发票进来吗，这样人家肯定不行的，我想问一下，其实我们公司只收取了人家6210元的服务费，发工资只是走银行流水呢，现在我想请问老师，到底怎么处理才合规，还能让老板觉满意呢，请老师们指点一下吧，谢谢

老师:你好！ 请问汇算清缴5050表可以不填吗？我们之前是代账公司做账，前两年的汇算清缴都没有填这张表。 代账公司之前都没有计提劳务费，发放时: 借:应付工资–劳务费 贷:银行存款/现金 有成本票后: 借:主营业务成本 贷:应付工资–劳务费。 之前缺成本票，很多劳务费没有归集成本，导致资产负债表上的应付职工薪酬是负数。由于工程款只结算了一部分， 我现在要是纳税调减，那利润就成负数了，我能不能汇算清缴不调整，到2023年再结转成本时调整呢？