请问，员工损坏了公司的电脑，直接报废了，电脑已提完折旧，无残值，员工赔偿的金额比原值高100元，是从工资里扣的，这样怎么做分录呢？谢谢
同学，你好 你工资正常做分录 员工赔了多少钱？
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请问，员工损坏了公司的电脑，直接报废了，电脑已提完折旧，无残值，员工赔偿的金额比原值高100元，是从工资里扣的，这样怎么做分录呢？谢谢
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某企业2021年10月份发生下列经济业务：（1）购入原材料一批，价款50万元，增值税6.5万元，货款已付，材料验收入库。（2）销售产品一批，价款100万元（不含增值税），产品已发出货款尚未收到。（3）购入不需要安装的设备一台，价款20万元，增值税2.6万元，包装费1000元，运杂费4000元（取得运输部门专用发票），全部款项用银行存款支付，设备交付使用。（4）该公司转让交易性金融资产净收入4.5万元，款项已经存入银行。（5）从银行取得3年期借款50万元，准备用于购建厂房。（6）售出产品一批，价款180万元，增值税23.4万元，款项已经收妥入账。（7）生产车间报废设备一台，原价50万元，已提折旧48万元，支付清理费1000元，取得残值收入2000元，均通过银行存款收付，设备清理完毕。（8）用银行存款偿还短期借款本金80万元及利息4万元。（9）提取现金80万元，当日支付职工工资。（10）期末进行工资分配，其中生产人员70万元，车间管理人员3万元，厂部管理人员7万元。写出会计分录和具体金额请问怎么写
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公司电脑是员工自行购买，然后报销，目前出的政策有什么风险和改进点？我对报废这里有疑问。流程 1.员工在职期间（3 年以内，含 3 年）：电脑归员工使用，但财务部门负责计算电脑折旧。若员工在 3 年内离职，员工保留电脑需补齐电脑折旧后的差价。如不保留，离职时，员工要将电脑交还给 HR。HR会记录电脑的归还日期，并同步给财务部门。 2.员工在职 3 年以后：3 年期满后，电脑归公司所有。公司财务部门会将电脑按无残值报废处理，直接核销固定资产。此时，公司可以为员工购买新电脑，旧电脑则由员工自行处理。 3.电脑流转：新员工入职后，HR会把旧电脑给给新员工。例如，前一位员工使用 1 年后将电脑交还给 HR，新员工 B 收到后再使用 2 年，这台电脑就达到了 3 年的报废期限，公司会为员工 B 提供一台新电脑。
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电脑原价4699，工资4799没发给他，算作赔偿款
应付职工薪酬还有4799元
同学，你好 借：应付职工薪酬4699 贷：营业外收入-赔偿金4699
那不用做固定资产清理吗？
报废这一步怎么做呢
同学，你好 固定资产不是折旧完，且没有残值了，可以不用固定资产清理这个科目
意思是折旧完的且没有残值的固定资产不用做报废处理吗，刚才说比原值多出来的100元，也要营业外收入吗？会涉及税金吗
同学，你好 如果多出来的100.你不给员工，就一起做营业外收入 会涉及税金
要交增值税和企业所得税税吗？有没有不交的做账方法呢？
同学，你好 那你可以这样 正常给员工发工资，然后让员工以现金的形式赔偿，不入帐
员工已经离职了，所以除非代领，做个委托别人代领可以吗
其实缴税也没多少，我们现在还是亏损状态，暂未有销账税，都是进项，所以税金增值税和所得税都暂不用交，请问这个缴税增值税率按照多少呢
同学，你好 可以的，找人代领，代领人签字
同学，你好 营业外收入涉及的是企业所得税，不涉及增值税
那就无所谓了，谢谢您！
还有个问题，资产买的时候是含税价4699，税额540.59，因为全部折旧完了，所以，进项税要转出吗？
同学，你好 不用转出