你好,发放的时候, 借 应付职工薪酬 贷 银行存款就冲掉了。

应付职工薪酬计提写分录的时候,借:销售费用,贷:应付职工薪酬 借贷两者都是增加呀,为什么,这样借贷不能平了吧?
当月发放工资计提后发放,分录是借:管理费用 贷:应付职工薪酬 发放 借:应付职工薪酬 贷:其他应付款(老板垫付)是这样写吧
计提工资借工程施工,贷应付职工薪酬,支付时借应付职工薪酬工资,贷其他应收款-银行账户。应付职工薪酬借贷方都平的,其他应收款也是平的,但是现在计提的工程施工少了786787.68.现在怎么补计提呢,按正常补计提借工程施工,贷应付职工薪酬工资,但是这样做了。应付职工又有贷方余额了
老师,计提社保时,借管理费用~社保,贷应付职工薪酬~社保,缴纳时:借应付职工薪酬~社保,贷银存!应付职工薪酬是被平了,那计提时,借方的管理费用怎么办
为什么误餐费要这样计提而不是先借费用贷应付职工薪酬再借应付职工薪酬贷银行存款
老师,未开票收入怎么做账务处理呢
老师好,有个我个人问题想咨询下,我前年考会计中级职称三科都没过,今年考了两科,过了一门经济法刚60分,会计我明显感觉比去年理解上好了很多,而且做了550题刷了三遍,但是今年和去年分数一点没变还是47.就想问下我这样还有必要继续吗?
老师,请问针对公司业务员工资比较高,交的个税比较高,怎么筹划这个?
老师你好 我有个员工是我和另外一个老板一人出一部分工资 这个工资没个月我这边已经付了 现在需要收回来怎么做分录
请问甲公司和乙公司共同出资成立乙公司,甲公司的出资可以作为成本支出吗?
店里闲钱拿来做了一点理财,借短期投资……某某产品,贷现金或银行存款。其中会产生一点费用,手续费和软件使用费,这个入到什么科目去?
老师,餐饮公司,早餐餐标10块,午餐20块,现在知道每个月成本20000,总共用餐人数是2000,早餐1000人,午餐1000人,单人单量成本是20000/2000吗,还是将早餐用餐人数/2来核算,因为早餐10块,午餐20
应付账款借方余额长期挂账。后来发票也开不进来。如何平账
老师您好,当时9月的时候我问老板公司有做电商平台嘛,老板说没有,结果现在问老板说10月有做电商平台,而且仔细一问说9月27日入驻电商平台,9月27到30日有几千块钱收入,那这9月的数据还要申报嘛
老师用私卡报销,发工资也用私卡有什么风险
计提的时候可以借贷不平,发放的时候冲掉就可以了是吗?
你好,是的,是这个意思的。
好的 ,谢谢老师
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