,管理人员 工资/总工资=管理费用福利费,/ 总福利费 可以根据工资表分摊
老师您好,我公司请保洁人员打扫卫生,每个月1000元工资。 我们财务做账分录: 借:应付职工薪酬-职工福利费-福利费 贷:库存现金 借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-职工福利费-福利费 这样处理可以吗?我总觉得有点怪。
这个分录是对的吗? 员工福利费专票(当月尚未认证抵扣)的分录: 借:管理费用——福利费280 贷:应付职工薪酬——福利费280 借:应付职工薪酬——福利费280 借:应交税费——进项税额转出20 贷:银行存款300 如果是错的,对的怎么写?如果是对的,还需要做什么其他分录吗?我看别人的问题,有的还要做到转出未交增值税的,还有贷费用的,这是为什么?我需要做吗?对一块不懂,希望老师解答
老师好,请问作凭证,分摊职工福利费,有管理人员,维修人员等,借方金额怎么算❓ 贷应付职工薪酬(福利费)的数已知。 是根据工资表分摊吗❓ 告我公式好吗?
员工中秋福利和旅游费用该怎么做分录, 你好 借;管理费用等科目 贷;应付职工薪酬-福利费 借;应付职工薪酬-福利费 贷;银行存款等科目 需要并入个人所得申报个人所得税的 怎样涉及到个税啊 比如 旅游费10万 10个人平均到每人1万计入薪酬吗? 比如发的月饼 计入职工福利费 还要把钱分摊到个人 工资加这个分摊计算个税?
老师,公司给员工报销自己的车辆维修费,员工提供了专票,你帮我看看,我这样操作对不: 1、发票认证系统中,我选择了认证不抵扣 2、金蝶系统中,我的凭证是: 借:管理费用-福利费 应交-增税-进项税额 贷:应付职工薪酬-福利费 借:应付职工薪酬-福利费 贷:库存现金 借:应交税费-增税-进项税额转出 贷:应交税费-增税-进项税额 3、报增税报表的时候,根据进项勾选统计的税额填写报表中“一、申报抵扣的进项金额”,而“二、进项税额转出额”不填写任何数据
老师,应交税费,应交个人所得税是登三栏明细账吗?
老师,金蝶行政事业版中途建账(之前手工账已计提过折旧),对于固定资产除了期初录入是否还需卡片录入?
老师银行转账未转成功又退回需要做账务处理吗
老师咨询一个业务,我们充电桩收入,客户充1000元,送100元,送100元应该进什么费用呢
老师你好!我们是一家手机零售店,涉及国补,应该开全价发票,开全价票就是国补那部分也缴纳增值税啦!这个应该怎么开票,怎么做账务处理
分公司要单独建立账套吗,有没有什么文件规定
老师,请问工厂装修的费用是计入现金流量表的第8行还是第5行?
老师,第一季度弥补亏损完,还用做什么分录吗?我没做分录,现在看5月份的利润表,是不是不准确呢
老师,请问什么情况下做完个人所得税的汇算清缴
接到一个茶叶合作社,去年一年开票收入230万,全部都是开的自产自销的发票,收到的成本发票只有五万多一点,有没有哪位实操经验丰富的老师帮忙支支招,这个要怎么处理?老板又不想交税
是不是用总福利费÷总人数x管理费的人数就是管理人的福利费,和工资没关系吧
那这个就是按人数分的,你可以按工资比例,也可以按人数占比分都可以,
老师,如按工资不按人数怎么分摊
管理人员 工资/总工资=管理费用福利费,/ 总福利费