您好,五险一金个人负担的部分在计算个税的时候也是能扣除的,如果有专项附加扣除也是可以扣除的,然后会得出一个余额,然后再根据个税税率表计算个税。
老师,看到一个老师答疑举例了一个现金赔付的例子“保险公司帮助W企业联系好修理厂,对出险车辆进行维修,并把应付给W企业的赔偿金直接支付修理厂,不可以抵扣进项税。”那修理厂发票是开给谁呢?开给客户吗? 表格里的两种赔付情形,保险公司的资金最后都是给修理厂,你其实没法判断是保险公司联系修理厂修车、还是保险公司帮助客户联系修理厂修车。 所以,我可以理解为修理厂发票开给客户就是现金赔付,开给保险公司就是实物赔付对吗? 保险公司两种赔付方式可能金额是一样的,但是一个可以抵扣进项税,一个不能,是因为现金赔付,是给客户抵扣了进项税,所以才说保险公司不能抵扣进项税的对吗?还是说现金赔付发票也可能开给保险公司,但是就是不能抵扣,如果这样,是为什么呢,感觉没道理啊?
个税是如何计算出来的 假如 工资20000吧 然后先扣除5000 保险是五险一金都能扣除吗 接下来还扣什么 最后以什么为依据 计算个税呢 不清楚 说大框就行
老师,昨天的问题还没问完哦,后来有事了。 1.老师是说特殊行业比如建筑企业给工人买的商业人身险,只要是商业险都不允许税前扣除,也不能进项抵扣是吧? 2.职工福利费我记得是和工资薪金填一张表的,还有职工教育费等,不是一起合计作为工资总额吗?即使平时福利费未并入个税申报,汇算清缴时也要做进去和工资一起核算对吧? 3.个人开租赁发票,租赁车子税率?租赁房子税率又是多少?
跨年发票怎么处理?比如今年需要支付的成本费用未取得发票,入账时根据收据走了成本费用,发票得年前让客户开出来,还是在汇算清缴前开出来就行?还有就是一些成本费用年前客户给开出来了,但是到了下个年度才转过来,下个年度最佳是不是就不能再做成本费用了,得计入以前年度损溢调整,不能作为下个年度的成本费用扣除是吗?再一个就是先支付成本费用类的,没入账成本费用,在预付账款里面放着,这种情况下是不是就可以让客户年后给开发票,年后走成本费用,税前扣除列支?
老师,我们公司是劳务公司小规模,给别人开建筑服务票,别人要求专票,50万,开3%的税点,那么我们的税负率多少,如果这个税钱让对方出,让她多出几个点?
老师,我们公司是劳务公司小规模,给别人开建筑服务票,别人要求专票,开3%,那么我们的税负率多少,如果这个税钱让对方出,让她多出几个点?
老师,第十三题,其他事务所的组成部分底稿,也应纳入自己底稿范围么?
公司承办活动,将自营的游泳抵用券作为奖品免费发放;作为员工业绩奖励免费发放游泳抵用券;销售健身卡的时候做活动赠送游泳抵用券。以上3种情况在发放和使用的时候应该如何记账
公司社保账户如何开通
老师,如何评估跨境电商Tk这个店铺税收问题
9.1号强制交保险,公司就法人一个人需要强制交吗
法人交5万现金账上,过一天又转出汇货款怎么做分录
老师年初未分配利润7200和9800是怎么算出来的?谢谢
老师对于计算基本每股收益的时候,他的股数我分不清什么类型要算时间的加权平均,什么类型不要算时间的加权平均。
就是那个表格是吧 有具体比例和扣除数 对应档的那个金额 是对这个余额的界定吧 不是最初说的假如20000的比例吧
对,有这个税率表格,我发给您参考一下。
好的 最后问一下那个税综合所得的范围 包括什么好几个说法呢
包括工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得以及特许权使用费所得。
谢谢您的答疑 受益匪浅
别客气,如果满意帮忙给个五星好评。
必须五星 对我考试工作都有帮助 谢谢
没事没事,有问题再过来问。