你好!计提工资数是应发工资数,包括基本工资、加班费、年终奖、其他补贴等。
计提工资应该是应发工资 加上加班费,加上年终奖 减去各种扣款之后的数吧,只包括代扣代缴和个税
根据要求计算: (1)某人2021 年工薪报酬为取得代扣专项扣除后的工资80000元,专项附加扣除48000 其他扣除没有,计算年度应纳税所得额与汇算清缴应纳税额。 (2)若年终发放一次性年终奖 40000元,年终奖应纳税额如何计算,依据的税收条款是什 么? (3)若年终发放一次性年终奖增加到100000元,年终奖采用哪种计税方法更节税,并试为该纳税人提出税收筹划方案。
老师好,对于在取得年终一次性奖金的当月,个人工资收入低于5000元的,可以先从全年一次性奖金中减去“当月工资收入低于5000元的差额”,就其余额按上述办法查找适用税率和速算扣除数计算税款。 这个里面的工资收入是应发工资只减掉专项扣除的差与5000做对比吗
请问,应发工资是包括实发加上应扣的个人社保,缺勤和其他该扣的项目吧?计提工资按应发数来提吧?
是不是有一个政策说个人年收入12万以内可以不需要做汇算清缴?我朋友在电影公司工作,他申报工资薪金的时候只申报4000多,所以每个月都没有预交个人所得税,但是他一年发的工资加上发的季度奖和年终奖合计金额大概是8-9万元,如果只考虑一年扣除6万元生计费的,这种情况可以无需做汇算清缴吧?也就是无需交个人所得税吧?
老师,个体户核定销售额是一个季度36(不含税)万,这季度开了含税30万的专票(3个点)普票没有,算增值税要按36万计算,总额度不够的那部分是按几个点来交呢?
我开出发票某某个体户名称,对方用个人名字支付给我们,我这边怎么做账
发出商品的科目如何运用,中级教材里有这节是吧。我刚才没找到
老板娘想报销9月费用,大概9000,但老板娘不是公司员工,没有做工资表,想揍我的账报销,会计,直接公户转我账户,转账不成功,退回,怎么回事
老师,8月的工资,9月发放,10月申报个税是申报8月的工资么?
老师,我们企业从来都没有申报过工会经费,这个月税务系统直接弹出一张通用申报工会经费申报表需要填,填报起止时间是7月到9月,这种情况我应该怎样填呢?就按照上面提示的月份,只报这个季度的?
你好,我们应付职工薪酬科目下有二级科目,劳务派遣人员工资,需要填写至计入成本的职工薪酬吗
如果提前付给员工3万,个税能分摊每月5000申报吗?是不是不可以了
老师,第三季度企业所得税纳税申报表改了,已计入成本费用的职工薪酬,包括劳务派遣的工资吗?我们的会计把劳务费也通过应付职工薪酬科目了,在填表时用不用把劳务费的金额减掉呢
老师好,酒吧行业现有的税务优惠政策有哪些?谢谢!
一个公司 没有19年的账 但是有19年的所得税报表 以及18年一七年的所得税报表能不能推出来期初数建账
这个是推不出来的
那在资料不全的情况下怎么才能建账呢
资料不全就要收集相关资料来建账,不然资料不全建的账也是不全不对的。